主要研究方向為醫(yī)院管理與質(zhì)量安全，被聘為健促會管理培訓(xùn)中心主任， 至今與全國80多家三級醫(yī)院聯(lián)合開展“醫(yī)院文化建設(shè)與實踐”、“醫(yī)院品牌學(xué)科建設(shè)與長效機制建立”“醫(yī)院精細化管理與內(nèi)涵建設(shè)”“以人為本管理模式”、“醫(yī)療干部素養(yǎng)與認知”“醫(yī)院營銷與管理”“醫(yī)院服務(wù)流程改善”“贏在中層-打造高績效的執(zhí)行團隊”等專題研究。
   近年來，先后為全國醫(yī)院院長研習(xí)班、全國醫(yī)院中層管理干部培訓(xùn)班授課及開展專題講座；為眾多醫(yī)院實施院內(nèi)管理干部及全員系列培訓(xùn)。
   授課課題為：《贏在中層-打造高績效的執(zhí)行團隊》、《如何做一名卓越型科主任、護士長》、《管理者如何激勵下屬》、《醫(yī)院中層管理者團隊建設(shè)及管理能力提升》、《人際交往與溝通技巧》、《人際交往與跨部門溝通》、《如何培訓(xùn)和激勵下屬》、《壓力管理與陽光心態(tài)》、《有效授權(quán)與激勵》、《臨床科主任卓越管理與高效執(zhí)行力技能提升》、《護理干部管理藝術(shù)與高效工作》、《醫(yī)院科室文化建設(shè)與創(chuàng)新》、《醫(yī)院品牌學(xué)科建設(shè)的價值與實踐路徑》等等十余個課題。