工作經驗豐富的“技術牛人”如何快速勝任項目經理工作有工作經驗是好事也可能是壞事,最終是否能把項目帶好決定于:1)所在組織是否有足夠的培訓、指導與幫助資源;2)學習領導一個團隊以及適當運用以往經驗的態(tài)度
項目經理最重要的責任是什么?關于這個問題不好一概而論,根據(jù)不同的情況結論可能也不同,主要決定于:1)項目經理的實際角色:項目協(xié)調員、項目負責人、項目經理、項目集經理。2)組織需要和組織結構。總體責任項
應用項目管理理論應重點關注什么?有很多的項目管理方法論,在應用這理論的時候,我應該重點關注什么決定于:1)你所在組織的標準和需要2)法律規(guī)范3)所在行業(yè)或學科l評估項目管理結構1)PRINCE英國使用
多項目的組織級項目管理下是否需要項目管理辦公室?國內一家很有名的公司(在此就不直接點名了)找到郭老師,要講一下《多項目組合與項目組合管理實踐》課程,我讓助手發(fā)了課程的大綱,內容主要包括如下幾個章節(jié):l
什么樣性格的人適合做項目管理這個問題決定于兩個關鍵因素,并不是一種性格適合所有的項目,總體來講,取決于:1)項目類型和規(guī)模2)項目團隊的經驗l首先認識個性的類型:第一內向V.S.外向,因為項目需要PM
成功項目經理的性格是什么樣的?成功的項目經理是面向人的,能夠快速的與團隊成員建立有效的工作關系!定義你的工作風格1)PM的時間是碎片化的,不得準備隨時被打斷,而且還需要態(tài)度和善的重新調整工作的焦點;2
多項目組合管理與高效溝通一、課程特點組織中,項目組合管理是多個相關且有并行情況項目的管理模式,它是幫助實現(xiàn)項目與企業(yè)戰(zhàn)略相結合的有效理論和工具。傳統(tǒng)項目管理強調“如何做項目”,是一種自下而上的管理方式
時間:2014年09月2-3日地點:上海內容:中國太保多項目組合管理與高效溝通
時間:2014年08月23-24日地點:蘇州內容:項目管理知識體系與實踐