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蔣觀慶:步步為營,大客戶銷售流程推進(jìn)管理
2016-01-20 3869
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面對新市場,新目標(biāo)客戶,如何在銷售中管理好自己的行為,運(yùn)用好資源,步步為營。大客戶銷售成交不是偶然,一定是有計(jì)劃并實(shí)施的過程,否則偶然成交,就像球踢進(jìn)去還會彈回來的一樣,因?yàn)槟愕男睦锸前l(fā)虛的。如何在銷售中,做好流程管理呢?每一步推進(jìn)中做什么?怎么做?

  1. 常見業(yè)務(wù)問題

    如果從銷售管理者角度來看自己下屬銷售行為,主要存在以下問題:

    1,業(yè)務(wù)人員每次拜訪客戶,很辛苦,但沒有計(jì)劃性,沒有目的性。雖與客戶接觸一年,當(dāng)問及其與客戶關(guān)系時(shí)候,僅僅是停留在認(rèn)識階段,根本就沒有推進(jìn),不了解客戶內(nèi)部的組織,流程等細(xì)節(jié)問題,這樣就不知道從何處下手。比如當(dāng)你每次拜訪客戶采購經(jīng)理,總是會回答你現(xiàn)在生意不好,等生意好的時(shí)候再試用你的產(chǎn)品吧。為什么會這樣?業(yè)務(wù)人員總是盲目相信對方,沒有分析,哪怕分析了,也沒有具體的對策。

    2,沒有需求就沒有銷售,課程中我總是強(qiáng)調(diào)這樣的觀點(diǎn)。但有一點(diǎn)我們要注意,客戶有需求一定會找你嗎?江湖高手云集,未必想到哥哥你呀。曾給學(xué)員講過個(gè)例子,如果你追一個(gè)女孩子,你非常喜歡,但對方卻和別的帥哥熱戀中,那你怎么辦?有人說競爭,有人說放棄。這些都不是最好的回答。我給出的建議是關(guān)心關(guān)注女孩,但千萬別言愛,別說你喜歡對方。當(dāng)一天如果對方和男孩子分手的時(shí)候,當(dāng)女孩一個(gè)人在黑夜中哭泣的時(shí)候,她第一個(gè)想到的人是誰?一定是你,這樣你的機(jī)會不就來了。所以銷售中也一樣,關(guān)注客戶,機(jī)會來了,客戶就想到你。但如果沒有在銷售流程中的推進(jìn)和關(guān)注,客戶想到的會是張三,李四,而不是你啦。

    3,銷售人員苦苦拜訪客戶,每次總是想從A點(diǎn)走到B點(diǎn)。沒有想到也可以從AC再到B ,沒有立體思維和行為。舉例,我在大客戶滲透中會講如何運(yùn)用非競爭同盟資源。這個(gè)工作必須要納入銷售流程管理計(jì)劃中來做,你會事半功倍。

    4,業(yè)務(wù)人員在大客戶攻單中,沒有步步銜接。一廂情愿的相信客戶,沒有主動按照流程尋找戰(zhàn)機(jī)。在我負(fù)責(zé)銷售管理時(shí)候,一個(gè)刻骨銘心的案例。一次廣東一個(gè)客戶久攻不下,后帶銷售區(qū)域經(jīng)理拜訪,了解到對方生產(chǎn)人事變動,來了新的廠長。我在與廠長做了簡單的溝通后,要求下屬盡快處理好與廠長的關(guān)系,這個(gè)就是機(jī)會。但遲遲沒有。等我第二次時(shí)隔2月再去拜訪這個(gè)客戶時(shí)候,對方總經(jīng)理溝通很好,他馬上請廠長上來溝通,詢問廠長是否可以試用。但這時(shí)候,當(dāng)我們用無比期待的眼神看著廠長的時(shí)候,對方卻說,現(xiàn)在用的其他供應(yīng)商比較穩(wěn)定,暫時(shí)還是穩(wěn)定比較好,由此失去了一次非常好的機(jī)會。為什么呀?就是因?yàn)樵跇I(yè)務(wù)推進(jìn)中,該做的工作沒有去做,與這客戶失之交臂。

  2. 解決業(yè)務(wù)推進(jìn)問題的流程思路

    銷售崗位工作職責(zé)來看,其實(shí)銷售工作也是管理工作,銷售工作也是知識工作者,早年德魯克先生就提出過知識工作者就是管理者的觀點(diǎn)。既然是管理者,管理的基本職能和要素銷售人員就要運(yùn)用,比如管理強(qiáng)調(diào)的計(jì)劃,組織,協(xié)調(diào),控制;保障落地實(shí)施的PDCA循環(huán)。銷售人員要為了績效目標(biāo),設(shè)計(jì)計(jì)劃,考慮自己能擁有哪些資源,哪些是具備的,哪些資源對業(yè)務(wù)成交有影響但還沒有的,如何去獲得?如何從計(jì)劃到執(zhí)行到堅(jiān)持到流程節(jié)點(diǎn)的把控落實(shí)到位,落實(shí)到標(biāo)準(zhǔn)化?你做到了,不成功都不行!

  3. 業(yè)務(wù)流程推進(jìn)操作手法

  1. 流程7個(gè)步奏與表格化管理

流程

信息分析

關(guān)系推進(jìn)

需求探尋

展示方案

異議談判

回款

售后跟進(jìn)

時(shí)間

 

 

 

 

 

 

 

跟進(jìn)情況

 

 

 

 

 

 

 

 

 

這樣的表格思路來源于甘特圖,非常的清晰,知道工作做到哪里,如何跟進(jìn)?也便于銷售經(jīng)理對銷售人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)。

  1. 每個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn)與標(biāo)準(zhǔn)

    流程每個(gè)控制節(jié)點(diǎn)怎么做?做到什么標(biāo)準(zhǔn)?怎么樣才是達(dá)到要求呢?如果沒有達(dá)到要求,你要冒進(jìn)的話,等于自尋末路。比如男孩追女孩,對方都不了解你,關(guān)系也沒有建立好,你急于表白,或者第一次約會,你要給對方來個(gè)擁抱,對方有安全感嗎?沒有,那這個(gè)問題怎么來解決呢?有方法,回到流程中來!

    信息分析目的要了解客戶行業(yè),客戶運(yùn)營情況,盡量避免陌生拜訪,特別是大客戶銷售,其實(shí)客戶行業(yè)的客戶數(shù)量是有限的。比如我曾經(jīng)負(fù)責(zé)紡織化學(xué)品銷售,國內(nèi)總客戶目標(biāo)不到800家,可以運(yùn)用網(wǎng)上了解,老同事問詢,老客戶介紹,客戶生產(chǎn)線的設(shè)備備件提供商等渠道來完成。客戶關(guān)系推進(jìn)有七點(diǎn),分別是你的專業(yè)度,敬業(yè)度,個(gè)人外形,親和力,小禮品,運(yùn)用熟人介紹,客戶見證。需求探尋通過現(xiàn)場作業(yè)觀察,一線操作員溝通,客戶技術(shù)溝通,可以采用提問引導(dǎo)方式的4個(gè)問題環(huán)節(jié),第一是客戶現(xiàn)狀問題,第二是客戶生產(chǎn)中的不滿是什么?第三是激發(fā)客戶痛苦,如果不滿一直存在,帶來什么更嚴(yán)重的后果,第四是如果解決這些問題,可以帶來的收益是什么?展示方案要在客戶需求基礎(chǔ)上,并與對手做對比,我認(rèn)為把客戶關(guān)注的核心用3點(diǎn)展示出來,而這三點(diǎn)是我們的優(yōu)勢,對手又不具備的,這樣客戶的眼球就被吸引住了。接下來的談判等工作就更好推進(jìn)。流程中的重點(diǎn)是什么呢?根據(jù)自己多年?duì)I銷體驗(yàn),我認(rèn)為重點(diǎn)在客戶關(guān)系建立和需求了解上。當(dāng)看到李洪道老師提出工業(yè)品營銷,贏在信任這樣的觀點(diǎn),我深感認(rèn)同。開始的信任與關(guān)系沒有,后面你怎么做都等于零。

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