如影隨行的九型人格
主題 如影隨行的九型人格
分享嘉賓：中國培訓師沙龍李星老師風格：注重現(xiàn)場的表演，提問互動，討論。
一,開場
1,問學員:典型的提問開場
大家以前聽過這個課程?當我們一說道性格大家會想到什么呢?這個可以在自己的課程中使用.比如講溝通,問學員,以前聽過溝通課程嗎?一說道溝通大家想到什么?
性格的優(yōu)勢是什么?局限是什么？讓學員一分鐘寫出來，并尋找一位你感覺投緣的伙伴來分享。兩人找好，分A，B角色，并問大家誰做A，誰做B，并說明，先舉手的人比較主動，這個也是性格一部分。在講溝通課程也可以用這個，主要從兩個有沒有溝通再舉手說明，為什么不和被另一個人溝通光顧自己舉手呢？所以同樣的項目可以從不同的角度來解讀。
2，導課說明：放下，接納，欣賞
二，9個動物找出自己最像的三個，然后再和另一個伙伴分享。我找的是啄木鳥，猴子，豬，我的伙伴選擇貓，狗，海豚。再幾個學員分享后，比如好多人都選擇猴子，但理解不一樣。老師總結：每一個人對同一個事物的認知與反饋是不一樣，雖選擇同一個動物，但解釋不一。然后老師導出9個動物代表的真正意思，再讓我媽對照找出最符合自己的3個動物。和第一次選擇進行比較。
三，性格在企業(yè)管理中的作用
1，識人，察言觀色，相由心生。李老師進行現(xiàn)場的表演種人，一是自信的人，2是小心的人，比如這兩種人遲到的表現(xiàn)不一樣（其實現(xiàn)場的表演時分成重要的，這樣對學員理解有幫助，可以用在自己的課程中）
三歲看大，七歲看老，江山易改，本性難移
2，用人，領導力，執(zhí)行力，激勵的應用。9種性格
9種性格分3類第一類 1,8,9 本能自動反應。第二類2,3,4是以情動人 第三類是5,6,7理智型
3，從性格看團隊建設
自己的性格是？ 如何調整？ 揚長避短
他人的性格是》？ 投其所好
四9大性格解讀
第三型 成就型
性格特征：自信，好勝，嫉度 行為表現(xiàn)：目標 結果 效率
從小有夢想“有朝一日，，，”各方面包裝自己成功的形象，注重炫耀，找到贏的感覺，其實城市也有這種感覺，比如北上廣，行動速度快
不容易發(fā)生的事：一見鐘情 ，老師問學員隊成功的理解？
第六型 疑惑型
性格特征：忠誠 謹慎 自卑 行為特征：安全 疑惑 保守關注：安全，危險又分正6和反6 這種性格員工比較穩(wěn)定 曹操就是這個性格
案例：第三型的廠長與第六型的車間主任關于消防器材的處理
關于性格測試的方法是否準確呢？老師說準確只有20%我媽看到的行為一樣，但內在的動機是不一樣的。比如關門關了再去看看，有的是追求完美型，有的是疑惑型
第九型 和平型
特征：信仰，壓抑，行為表現(xiàn)：和諧，平和。能像海綿一樣吸收能量，承受委屈，容易出現(xiàn)靈魂出竅，比如有的學員在聽課，表現(xiàn)很注意集中，其實在想別的事情去了，看電視有事也是這樣。
這個性格不愛做決策，害怕沖突，案例你請這樣性格人吃飯，點菜看了又看，最后還是你來點，然后你問他，他總說可以。他需要被人幫助他做決策，有些客戶也是這樣，需要銷售員最后幫助他決策。也會忽然爆發(fā)脾氣
第一型 完美型
性格特點：責任 完美 專橫 行為表現(xiàn)：完美細節(jié) 過程關注 看重過程，有時候因小失大（真的有道理，有些老板就是這樣）會把事情越做越多，結果與目標偏離。這樣的人內心很糾結，是糾錯大師，適合檢驗工作和負責安全保衛(wèi)，人力資源工作。
如果在管理團隊中會怎么樣呢？第一招錯誤第二隊員工的熱情又打擊，喜歡指責第三部容易去授權，喜歡親力親為
案例完美型的人對待小孩成績，第一次考60分，經(jīng)過一段時間第二次考90分，還是會抱怨這里錯哪里錯怎么錯了這么多？
案例：同樣是半瓶水，不同性格不同的解釋
其實每一種無所謂好于壞，關鍵看對度的把握
第四型 自我型
特征：敏感 浪漫 自我 。行為表現(xiàn) ：于總不同，獨特，缺失 容易情緒化，比如林黛玉葬花 還有三毛，王菲 如何與這種類型人去溝通呢？
第二型 助人型
第八型 領袖型
挑戰(zhàn) 冒險，強權 行為表現(xiàn)：控制，強勢，直接
第五型 理智型
第七型 活躍型
往往行動力持久不行 容易找理由，有痛苦但視而不見
如何面對不同員工81字
思考問題：
1，如何短時間判斷對方的性格？
2，針對性格運用溝通方法達成目標呢？
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
