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蔣觀慶:管理者的立場反思
2016-01-20 13166

管理者只有一個立場:公司的立場,是公司給了你平臺,而不是下屬。這點通過自己的管理實踐體會很深。你可以有自己的想法,但面對下屬,只有一個聲音,那就是老板的聲音,不可以在下屬面前抱怨上司,抱怨公司。自己的想法和夢想也只有在幫助老板實現(xiàn)夢想后才有可能實現(xiàn)。自己的想法和理念只有常記心中,等自己能做主的那一刻,就可以大膽的去實施,然在目前雖不認同老板理念和做法,也只有維護和堅決貫徹老板的戰(zhàn)略和構(gòu)想,不能與老板對著干。如果按照自己思路來管理而又得不到老板支持,最后結(jié)局一定是輸,這也是中國很多空降職業(yè)經(jīng)理人的悲劇。近日頓悟,希望悲劇不會再自己身上重現(xiàn),當銘記心中!對于老板和公司唯有感恩,感恩和自己今后獨自奮斗并不矛盾,要做到“做一天和尚,撞一天鐘”。

 
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