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蔣觀慶:蔣觀慶:營銷培訓(xùn)的一樣與不一樣
2016-01-20 11737
注明:本文的觀點僅限于工業(yè)品大客戶營銷思考,對消費品或小額的銷售沒有參考價值
昨日在中國培訓(xùn)師沙龍群里和同行溝通,問大家針對工業(yè)品營銷課程的培訓(xùn)會從那幾個點來做,很多老師都有不同的觀點。其中有一個老師說的很好,那就是其實銷售課程基本差不多,學(xué)員聽過同樣的課程比較多,關(guān)鍵是你的課程的創(chuàng)新點是什么?能給學(xué)員帶來新的啟發(fā)并結(jié)合時代背景來思考。而我本人也正是按照這樣的思考來實踐的。
一,營銷課程培訓(xùn)一樣的是什么
這點似乎是很簡單的問題,很多人不以為然。為什么要做這樣的思考?,F(xiàn)在的培訓(xùn)行業(yè)有很多的名派,什么實戰(zhàn)派,理論派,自成體系派,中國導(dǎo)師等等。很多老師按照自己的經(jīng)驗或到處聽來的相關(guān)課程并拼湊起來一并帶給學(xué)員。表面看起來貼近現(xiàn)實,但是這樣的課程我認為對學(xué)員是沒有幫助的。我們做一個簡要的分析,銷售本是實踐,各個行業(yè)各個時候,各人人都有不同的結(jié)合點。就如昨天與一企業(yè)家溝通一樣,凡事要講天時地利人和,他對這個的解讀也特有意思。也就是說我們是不能違背基本的規(guī)律的。銷售首先是科學(xué),然后才是藝術(shù)。我們知道科學(xué)有流程好掌握,但藝術(shù)呢,那是要靠你的創(chuàng)新,是比較難的。這也是很多營銷課程聽聽很精彩,但卻無法實踐去復(fù)制的原因。比如有的老師講銷售從拒絕開始,銷售就是靠你的毅力。銷售就是說服??催^老師講保險的銷售,“某先生,你看其實不貴,一天10元,一包煙,,,,,”典型的化整為0的推廣模式,沒用嗎?有時可以,但我敢肯定被你成交的很多不是看中產(chǎn)品本身,而是你的說服,所以就買了你產(chǎn)品,顧客心理總是有點不爽的。
銷售課程的培訓(xùn)一樣的到底是什么呢?我認為這個一樣的及時基本的規(guī)律,就是道。比如我講管理溝通課程,溝通就是從模型圖出發(fā),又回到圖中思考,其實只要掌握這個,技巧就變得更好掌握和應(yīng)用了。銷售也是一樣,這樣基本的規(guī)律就是對這個職業(yè)行為本身的分析。下面以個人營銷角度來解釋下。比如個人提升銷售業(yè)績,我們要從知識結(jié)構(gòu),心態(tài)或意愿,技能三個維度來解讀。知識也就是公司的產(chǎn)品,市場,環(huán)境的了解,是對銷售基本知識的了解,比如環(huán)境分析,市場調(diào)研,產(chǎn)品定位,產(chǎn)品的4P,4R 4C等等,因為這些都是前人研究總結(jié)出來的規(guī)律,我們沒有再去做這個研究,可以直接拿來結(jié)合自己產(chǎn)品來思考。而關(guān)鍵的技能這個就必須要結(jié)合實際市場,比如競爭帶來的思考是如何更好的創(chuàng)新營銷,更好的與客戶服務(wù),就要從市場,從顧客的角度來思考,而公司的營銷策略,產(chǎn)品,技術(shù)也必須是基于市場,基于顧客來創(chuàng)新的。銷售的技能有了出發(fā)點,那就是顧客需要什么?如何了解顧客,解決顧客的問題呢?那就用顧問銷售模式。很多的老師把顧問銷售模式單純的理解為就是提問銷售。我認為是片面的。SPIN重要,但那個只是探尋顧客需求的一種方法,不是全部。銷售是一個流程,以終為始,顧客的問題是什么?我們?nèi)绾螏椭櫩徒鉀Q。技能還包括顧客問題的解決,客戶關(guān)系管理,資源整合等。
所以一套課程必須要能給學(xué)員有幫助,必須有基本的理論,就是結(jié)構(gòu)和框架。因為你的學(xué)員中,特別是公開課程,有管理者,他們也希望通過學(xué)習(xí)把課程回去和團隊伙伴分享。所以如果沒有結(jié)構(gòu)和理論,課程就沒有骨架。理論不是自己發(fā)明,必須是有營銷學(xué)為背景的。很多老師喜歡標新:搞什么個人語錄,或總結(jié)自己的理論,號稱什么中國什么什么導(dǎo)師,其實這都是唬人的事情,當然也有少數(shù)老師是真實的研發(fā)出來的系統(tǒng)訓(xùn)練模式,但我認為大部分是忽悠學(xué)員的。
二,營銷培訓(xùn)不一樣的是什么
在和沙龍同行老師溝通,我們必須有創(chuàng)新點,那如何來理解呢?創(chuàng)新點必須是真實存在,有復(fù)制性,才可以,否則又是忽悠學(xué)員。因為你能去實踐的課程,你講出來只能是你作為老師圖快樂或故弄玄虛,以期望博得學(xué)員的好感。
那么我的不一樣是什么呢?本身自己就是從營銷一線中來,也負責管理團隊,知道一線和基層的管理者需要的是什么?結(jié)合心理學(xué)的規(guī)律和銷售是實踐學(xué)科來思考,人的行為21天定律,實踐課程必須是訓(xùn)練為主,互動為主。而從事銷售不能只看到銷售本身,必須要拓展自己的思維和視野。按照這樣的思考,將課程整合為三大模塊。第一是銷售員魅力塑造與自我管理。第二是回歸營銷本質(zhì)的思考(這點也受到華南理工大學(xué)博導(dǎo)陳春花教授認同)。第三就是以終為始,顧問銷售技能。
具體的創(chuàng)新點如下
1,心態(tài)大家都知道好的是什么,關(guān)鍵是怎么塑造,課程采用討論,體驗,而不是單純的講解,還結(jié)合自己的職場感悟《營銷與角色的思考》
2,很多的老師在講銷售課程更多從技巧開始,但是如何獲得客戶的信任感是第一的,這點就是銷售魅力修煉,包括形象,語言,眼神,聲音,都要塑造,如何塑造呢?曾與學(xué)員開玩笑,假如趙忠祥來推廣產(chǎn)品,您拒絕的了嗎?
3,放眼產(chǎn)業(yè)鏈背景下營銷本質(zhì)的思考,這個有我自己的研究。我堅信公司目前的營銷戰(zhàn)略就是結(jié)合這個來的。這點是有創(chuàng)新的。
4,把引導(dǎo)技術(shù)結(jié)合SPIN來用,采用專題《走進SPIN對話實驗室》
5,課程現(xiàn)場與學(xué)員對話,解決你的銷售難題。這點是很多老師不敢互動的地方,我認為也是個人的特色。
6,大量采用個人營銷案例,比如《畫圖溝通解決客戶異議》,《從非技術(shù)角度解決客戶問題》,《傾聽帶來業(yè)務(wù)》,《失敗的客戶投訴處理》等等。
7,形象,詼諧的語言特色。比如講到心態(tài)的總結(jié),我用人體形象比喻(這點是向中國培訓(xùn)師沙龍創(chuàng)辦者蘇平老師學(xué)來的,可以在下午開場時候化為舞蹈:心中裝有愛,腦中想著感恩,左肩扛著責任,右肩扛著主動,腳下走出積極與自信。
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