企業(yè)請老師講課有哪些顧慮與擔(dān)憂在與授訓(xùn)企業(yè)談培訓(xùn)需求的過程中經(jīng)常遇到管理者、HR、員工（授訓(xùn)對象）三者的需求不統(tǒng)一。便在Q群里發(fā)了條信息：企業(yè)請老師講課有哪些顧慮與擔(dān)憂，得到眾多老師的反饋，受益良多。
《培訓(xùn)師在企業(yè)建立學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)中重要作用》——企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師應(yīng)起的作用對企業(yè)來說建立學(xué)習(xí)型組織最常用的方法就是培訓(xùn)，而培訓(xùn)師則是其中的關(guān)鍵人物。實(shí)際上我們大家企業(yè)培訓(xùn)工作的認(rèn)識是到位的。我們需要高質(zhì)
看到一篇文章，關(guān)于培訓(xùn)師的，感覺不錯(cuò)，特來分享“所有工作做到最后，臻于至善的剎那，就是哲學(xué)。人生到了高境界，實(shí)質(zhì)上都是在追求哲學(xué)的意義?！弊非蟆盎惫?有很多培訓(xùn)師，止步于自我過往的心得與經(jīng)驗(yàn)，而食古
在這個(gè)世界上，有才華的“窮人”到處都是。他們才華橫溢、學(xué)富五車、甚至能力超群，但為何最后卻落了個(gè)窮困潦倒、一無所成的下場？他們感慨自己：懷才不遇，認(rèn)為自己生不逢時(shí)。認(rèn)為自己這匹千里馬，沒有被伯樂相中，
良好的溝通能夠給企業(yè)帶來的不僅僅是信息的順暢流動(dòng)，更能為組織的決策與執(zhí)行力提供基本的保障。努力提升執(zhí)行力的企業(yè)，應(yīng)充分意識到這個(gè)工具的重要意義，盡快打通阻滯企業(yè)內(nèi)部溝通的障礙。最終達(dá)成良好的溝通氛圍，
客戶：中山臺(tái)光電子材料有限公司 地點(diǎn)：廣東省 - 中山 時(shí)間：2012/6/30 0:00:00 獨(dú)生代員工已經(jīng)進(jìn)入職場，這一代員工對職場的理解與職場行為，讓很多管理者頭疼。如何讓管理更高效？
客戶：KGK紀(jì)州噴碼技術(shù)（上海）有限公司 地點(diǎn)：上海市 - 上海 時(shí)間：2012/6/17 0:00:00 企業(yè)名稱：紀(jì)州噴碼技術(shù)（上海）有限公司KGK 性 質(zhì)：日資 地 址：松江工業(yè)園區(qū)寶勝路3號
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