1、無論做什么，記得是為自己而做，就毫無怨言。2、人生沒有絕對的公平，但是相對公平的，在一個天平秤上，你得到的越多，也必須比別人承受得更多。3、再多困境也不要悲觀厭世。4、在人生的任何時候都不怕重頭再
人的精力是有限的，不應把一生的重點放在不斷改進自己的缺點，把自己培養(yǎng)成“完人”;而應經(jīng)常分析發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點，并持續(xù)不斷發(fā)揚光大，形成自己獨特的優(yōu)勢，成為某一個方面的專家、強人。木桶理論是不太適合人的發(fā)
心態(tài)不好，說穿了，就是眼光太短錢了，心胸太狹隘了。心態(tài)的態(tài)字，拆解開來，就是心大一點。心若每天都大一點，心態(tài)還怎會不好？任何事情，總有答案。與其煩惱，不如學會接受，大的心胸是被委屈撐大的，當許多的不滿
1.生存靠能人，實行“人治”。生存是第一要務(wù)，管理主要靠能人，人盯人；2.發(fā)展靠制度，實行“法治”。規(guī)模擴大，首要任務(wù)是制度建設(shè)；3.繁榮靠文化，實行“德治”。制度健全，開始人性化的管理；4.重生靠改
【時間管理的721法則】1）70%的時間用于當天的工作，20%用于明天的準備，10%用于下周的計劃籌措；2）70%的時間用于工作，20%的時間用于家庭生活，10%用于娛樂、社交等；3）70%的時間專注
人生應當有所敬畏，才不會為所欲為。敬，不是表面的供奉而是由衷的坦誠；畏，不是內(nèi)心的懦弱而是靈魂的震撼。賢者畏懼，然無憂虞。知道敬畏，才能保護我們內(nèi)心的良知。學會了害怕，才會不害怕；不會害怕，他的一生都
決定我們一生是平庸還是卓越的關(guān)鍵在于能否深刻地認知自己的動機、個性和價值觀等特質(zhì)，每個人生來都有天賦使命和才干，85%以上的人由于各種原因沒有做自己具有天賦的工作，找到自己的天賦才干，并朝著這個方向持
一個人能否在一生中有所成就在很大程度上取決于其情商的高低，情商由兩方面組成：內(nèi)在智慧和人際交往智慧。內(nèi)在智慧指的是了解和接受自己，擁有自我管理和自我激勵的能力；人際智慧指的是與他們有效互動的能力。九型
按照人們的情緒、思維和行為集中的部位，九型人格分三大能量中心 即心、腦、腹。心中心包括2、3、4號，該中心的人大部分時間用“心”與外部世界進行互動，希望獲得別人的肯定和認同。腦中心包括5、6、7號，
當前在企業(yè)招聘中，HR招聘人員遇到的一個很大困難是如何定位性格、興趣和能力之間的關(guān)系。近年來西方企業(yè)界有這樣一種觀點，即性格比能力重要，因為能力是可以通過學習和培訓獲得，而性格是難以改變的，影響也是最
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