1、 以用戶為導(dǎo)向，敏感地感知并把握用戶需求 2、 快速帶領(lǐng)團(tuán)隊完成滿足客戶需求的產(chǎn)品 3、 以人為本，尊重個性的方式進(jìn)行激勵 4、 在做好現(xiàn)在事情的同時能靈活有效地應(yīng)對
1、任何一種基于互聯(lián)時代創(chuàng)新思維的管理實踐，都不應(yīng)當(dāng)是行政化和指令化的，而是自動、自發(fā)、自組織的。 2、企業(yè)里每個員工和團(tuán)隊都要整合自身的環(huán)境、平臺、資源，根據(jù)客戶不斷變化的需求，快速
讓每一個團(tuán)隊和員工成為鮮活的生物體，具備自我學(xué)習(xí)、自我組織和自我創(chuàng)新特點。正如生物體在一定的規(guī)則之下自主進(jìn)化、互聯(lián)、運(yùn)動、新陳代謝。 互聯(lián)生物體團(tuán)隊改變了什么？工作狀態(tài)！ 幾乎
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