客戶：唐山中人管理咨詢公司 地點：河北省 - 唐山 時間：2012/3/17 0:00:00 一、培訓(xùn)目標(biāo) 通過系統(tǒng)培訓(xùn)，讓學(xué)員領(lǐng)會績效管理的核心理念，明確各級人員的職責(zé)與定位; &
客戶：深圳三茅人力資源網(wǎng) 地點：廣東省 - 深圳 時間：2013/12/21 0:00:00 九型人格是一門講求實踐效益的應(yīng)用心理學(xué),全球500強企業(yè)的管理階層均運用九 型人格學(xué)進行
客戶：深圳三茅人力資源網(wǎng) 地點：廣東省 - 深圳 時間：2014/3/9 0:00:00 基于組織人才招聘選拔與吸引和雇主品牌等成為企業(yè)所面臨的最嚴峻的問題，企業(yè)抱怨人才和勞動力的需
客戶：寧夏水務(wù)投資集團 地點：寧夏區(qū) - 銀川 時間：2013/11/17 0:00:00 通俗的說執(zhí)行就是貫徹力度，從上到下統(tǒng)統(tǒng)都要執(zhí)行
客戶：北京通用技術(shù)公司 地點：北京市 - 北京 時間：2013/11/26 0:00:00 一、培訓(xùn)目標(biāo) 通過系統(tǒng)培訓(xùn)，讓學(xué)員明確自身定位、改善焦灼心態(tài)、確立未來的發(fā)展方向；
客戶：寧夏水務(wù)投資集團 地點：寧夏區(qū) - 銀川 時間：2013/11/16 0:00:00 現(xiàn)代人力資源管理認為直線經(jīng)理首先是人力資源經(jīng)理
客戶：南京威爾德汽車公司 地點：江蘇省 - 南京 時間：2013/11/19 0:00:00 一、培訓(xùn)目標(biāo) 通過系統(tǒng)培訓(xùn)，讓學(xué)員領(lǐng)會績效管理的核心理念，明確各級人員的職責(zé)與定位; &
客戶：同濟大學(xué)EDP高培中心 地點：上海市 - 上海 時間：2013/11/16 0:00:00 一、培訓(xùn)目標(biāo) 通過系統(tǒng)培訓(xùn)，讓學(xué)員領(lǐng)會績效管理的核心理念，明確各級人員的職責(zé)與定位;
客戶：寧夏西部創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)院 地點：寧夏區(qū) - 銀川 時間：2013/10/26 0:00:00 一、培訓(xùn)目標(biāo) 通過系統(tǒng)培訓(xùn)，讓學(xué)員明確自身定位、改善焦灼心態(tài)、確立未來的發(fā)展方向； &
客戶：復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院EDP高培中心 地點：上海市 - 上海 時間：2013/10/19 0:00:00 一、培訓(xùn)目標(biāo) 通過系統(tǒng)培訓(xùn)，讓學(xué)員明確自身定位、改善焦灼心態(tài)、確立未來的發(fā)展
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