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銀行績(jī)效提升專(zhuān)家
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銀行績(jī)效提升專(zhuān)家

安徽,合肥 40 ~ 50 歲
銀行績(jī)效輔導(dǎo)項(xiàng)目:《三量掘金精準(zhǔn)攬儲(chǔ)獲客》《旺季開(kāi)門(mén)紅營(yíng)銷(xiāo)》《深耕四區(qū)外拓營(yíng)銷(xiāo)》《信用卡外拓營(yíng)銷(xiāo)》《小額信貸批量獲客》《整村授信》 銀行運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo)項(xiàng)目:《網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)增效》《網(wǎng)點(diǎn)零售化轉(zhuǎn)型》《銀商聯(lián)盟體系搭
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專(zhuān)業(yè)資質(zhì):
  國(guó)際注冊(cè)管理咨詢(xún)師(CMC)
  管理教練導(dǎo)師(TMCC)
  
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷:
  任職農(nóng)行某分行客戶(hù)經(jīng)理、信貸主管
  任職中國(guó)海航集團(tuán)下屬藥業(yè)集團(tuán)期間,主導(dǎo)構(gòu)建了企業(yè)人力資源管理體系,成為集團(tuán)內(nèi)人力資源管理先進(jìn)單位,獲《優(yōu)秀管理者》獎(jiǎng)項(xiàng),受到中央企業(yè)團(tuán)工委表彰
  任職某教育招商企業(yè)期間,開(kāi)創(chuàng)與學(xué)校、社區(qū)、機(jī)關(guān)“公益+商業(yè)”的創(chuàng)新合作推廣模式,1年時(shí)間完成全國(guó)60多個(gè)城市招商布局,獲得安徽省第二屆“十佳職業(yè)經(jīng)理人”提名;
  任職某培訓(xùn)集團(tuán)CEO期間,打造安徽地區(qū)第一名的體驗(yàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),華東地區(qū)同行業(yè)第一家在上股交掛牌;
  培訓(xùn)、輔導(dǎo)銀行120余家,企業(yè)300余家,培訓(xùn)學(xué)員3萬(wàn)多人,是一位實(shí)戰(zhàn)型營(yíng)銷(xiāo)與管理訓(xùn)練專(zhuān)家。
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[吳章文]吳章文《破局?信用卡立體營(yíng)銷(xiāo)之道》
【課程背景】 信用卡作為商業(yè)銀行戰(zhàn)略性零售業(yè)務(wù),越來(lái)越受到各大銀行重視,信用卡也在經(jīng)濟(jì)生活中發(fā)揮著越來(lái)越大的作用。據(jù)上市銀行2018年中報(bào)顯示:2018年上半年,僅12家上市銀行信用卡就拉動(dòng)社會(huì)消費(fèi)13萬(wàn)億元,相當(dāng)于巴西全年的GDP,這無(wú)疑對(duì)促進(jìn)居民消費(fèi)、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)起到了積極作用。截止到2017末,中國(guó)人均信用卡的持有率約為 0.41張,還遠(yuǎn)低于美國(guó)的人均3.1 張,信用卡的市場(chǎng)潛力仍十分巨大
2018-10-26
[吳章文]《職業(yè)化素養(yǎng)之六項(xiàng)修煉》
課程背景: 當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng),面對(duì)多重挑戰(zhàn):國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)國(guó)際化,運(yùn)營(yíng)成本不斷上升,互聯(lián)網(wǎng)化改變傳統(tǒng)行業(yè),企業(yè)文化、戰(zhàn)略執(zhí)行困難,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范化與8590后員工個(gè)性化的矛盾等。 面對(duì)這些問(wèn)題,企業(yè)希望通過(guò)“文化建設(shè)”、“管理變革”、“建章立制”、“流程改造”、“商業(yè)模式”去改變企業(yè)的現(xiàn)狀,尋求經(jīng)營(yíng)突破。但是,在大量的企業(yè)實(shí)踐越來(lái)越表明,所有這些“美好構(gòu)想”,最終往往因?yàn)閱T工團(tuán)隊(duì)的素養(yǎng)不夠、實(shí)施不力、團(tuán)
2017-10-09
[吳章文]《優(yōu)秀員工的六種思維》
培訓(xùn)目標(biāo): 1、激發(fā)員工正面積極心態(tài),輸入職業(yè)化思維; 2、清楚定位自己在企業(yè)中的角色,確立職業(yè)規(guī)劃目標(biāo); 3、增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力,增強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)作精神; 4、塑造團(tuán)隊(duì)成員的成功心理,有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的影響力; 5、提升團(tuán)隊(duì)成員目標(biāo)意識(shí)與執(zhí)行能力,改善團(tuán)隊(duì)溝通能力; 6、掌握自我激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)技巧,提振團(tuán)隊(duì)士氣。 培訓(xùn)對(duì)象:公司中基層,職場(chǎng)新人 培訓(xùn)形式:理論講授、案例分析、視頻教學(xué)、分組討論、管
2017-10-09
[吳章文]《點(diǎn)亮你的職業(yè)生涯》
培訓(xùn)背景: 當(dāng)今社會(huì)處在變革的時(shí)代,到處充滿(mǎn)著激烈的競(jìng)爭(zhēng)。物競(jìng)天擇,適者生存。職業(yè)活動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)非常突出,要想在這場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。 對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)的每一位員工來(lái)說(shuō),人人都期望事業(yè)成功,這是人的本性。然而,許多人陷入了迷茫和困惑:事業(yè)的成功,并非人人都能如愿,問(wèn)題何在呢?如何做才能使事業(yè)獲得成功呢?未來(lái)的道路該怎么走?伴隨著茫然和困惑,他們往往不知
2017-10-09
[吳章文]《與企業(yè)一起成功》
【課程目標(biāo)】 ? 培養(yǎng)職業(yè)化心態(tài),樹(shù)立職業(yè)化思維 ? 重新認(rèn)識(shí)員工與企業(yè)的關(guān)系,依靠企業(yè)平臺(tái)謀發(fā)展 ? 改變打工者心態(tài),樹(shù)立責(zé)任者意識(shí),激發(fā)正能量 ? 建立企業(yè)歸屬感,培養(yǎng)企業(yè)忠誠(chéng)度,樹(shù)立在企業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展的信心 ? 準(zhǔn)確個(gè)人定位,科學(xué)職業(yè)規(guī)劃,與企業(yè)共同成長(zhǎng),一起成功 【課程對(duì)象】中基層員工 【課程講師】吳章文 【課程時(shí)間】1天 【課程大綱】 一、職業(yè)角色與責(zé)任 1、“崗位”是如何產(chǎn)生的
2017-10-09
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