一. 傳統(tǒng)識人方法
1、曾國藩的識人用人術(shù)
2、血型與星座
二. 心理學(xué)識人方法
1、心理測評的信度、效度與常模
2、霍蘭德職業(yè)測評方法
3、卡特爾16PF人格測評方法
4、榮格MBTI人格測評方法
三. 管理學(xué)識人方法
1、結(jié)構(gòu)化面試與非結(jié)構(gòu)化面試
2、DISC測評方法
3、情景模擬測評方法
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