石寶東,石寶東講師,石寶東聯(lián)系方式,石寶東培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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石寶東:識人用人方法與技巧
2017-11-30 3573
對象
班組長以上管理人員
目的
幫助學(xué)員更好地識人用人,提高人職匹配度
內(nèi)容

一. 傳統(tǒng)識人方法

      1、曾國藩的識人用人術(shù)

      2、血型與星座

二. 心理學(xué)識人方法

      1、心理測評的信度、效度與常模

      2、霍蘭德職業(yè)測評方法

      3、卡特爾16PF人格測評方法

      4、榮格MBTI人格測評方法

三. 管理學(xué)識人方法

      1、結(jié)構(gòu)化面試與非結(jié)構(gòu)化面試

      2、DISC測評方法

      3、情景模擬測評方法

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