提升業(yè)績(jī)的幾個(gè)方面 銷售工作表面上是在推銷產(chǎn)品或服務(wù)，實(shí)際上是在推銷公司，尤其是在面對(duì)服裝業(yè)的終端客戶，他們對(duì)商品內(nèi)衣的了解基本上是通過銷售人員的介紹和展示來實(shí)現(xiàn)。所以，銷售人員自身的職業(yè)素養(yǎng) te
許多經(jīng)濟(jì)指標(biāo)顯示，中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入后危機(jī)時(shí)代，我國(guó)消費(fèi)繁榮的景象已經(jīng)開始出現(xiàn)，新一輪的直銷熱潮也將在神州大地轟轟烈烈地再次掀起。直銷人，一個(gè)似曾熟悉而又響亮的名字，伴隨著中國(guó)直銷事業(yè)的坎坷歷程，將又迎來直
寬容是人和人之間必不可少的潤(rùn)滑劑。它和誠(chéng)實(shí)、勤奮、樂觀等價(jià)值指標(biāo)一樣，是衡量一個(gè)人氣質(zhì)涵養(yǎng)、道德水準(zhǔn)的尺度。寬容別人是對(duì)對(duì)方的一種尊重、一種接受、一種愛心，有時(shí)候?qū)捜莞且环N力量。有一位部門經(jīng)理，有一
員工職業(yè)化培養(yǎng)的主要內(nèi)容成為企業(yè)以及企業(yè)員工關(guān)注的焦點(diǎn)。中國(guó)職業(yè)化培訓(xùn)專家陳馨嫻老師根據(jù)多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出了提升職業(yè)素養(yǎng)的主要內(nèi)容。希望可以幫助到您。做好自我認(rèn)知自我認(rèn)知也叫自我意識(shí)，或叫自我，是個(gè)
生活當(dāng)中，自己所做的事情不一定都是別人認(rèn)可的，也許這在當(dāng)時(shí)會(huì)成為心中的糾結(jié)。但是，在經(jīng)歷過后，仔細(xì)想想，歲月的洗禮才能讓自己逐漸走上成熟。這個(gè)時(shí)候，要感謝那些曾經(jīng)讓自己成長(zhǎng)的人，是他們讓我們走向成熟
第五十三則 沉默的力量 一個(gè)人想要處理自己工廠里的一批舊機(jī)器,他在心中打定主意,在出售這批機(jī)器的時(shí)候,一定不能低于50萬美元.有一個(gè)買主在談判的時(shí)候，針對(duì)這臺(tái)機(jī)器的各種問題滔滔不絕地講了很多缺點(diǎn)和不足
企業(yè)的管理到底管什么？對(duì)這個(gè)問題真可以說是眾說紛紜，至少有一百種說法。如果按教科書上的說法去列舉，再結(jié)合本人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)去加以說明，那真的可以寫幾本厚厚的書，但是卻仍然不能說明問題，也不能解決問題。為什
當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員增加時(shí)，尤其新晉管理層和老管理層間難免有溝通矛盾。如果不及時(shí)解決，可久積成疾。同時(shí)，很多公司在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)并沒有及時(shí)有效解決，這也給企業(yè)發(fā)展埋下了隱患。(此文根據(jù)一家千萬級(jí)女裝企業(yè)內(nèi)部研討會(huì)總
一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)具備什么樣的素質(zhì)？領(lǐng)導(dǎo)者怎樣才能具有駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和構(gòu)建和諧社會(huì)的執(zhí)政能力？美國(guó)著名成功心理學(xué)大師拿破侖?希爾博士有句名言：“真正的領(lǐng)導(dǎo)能力來自讓人欽佩的人格?！痹黾佑H民務(wù)實(shí)的人格
男廁小便器的“不準(zhǔn)確”使用給廁所衛(wèi)生管理帶來極大麻煩。于是很多廁所的墻上就出現(xiàn)了“靠近文明、貼近方便”的引導(dǎo)口號(hào)，或“請(qǐng)您靠前一步，免得弄臟了您心愛的褲子和皮鞋”等人性化的溫馨提醒，但是，收效甚微。因
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