人身體出現了問題，有醫(yī)生來醫(yī)治；企業(yè)出現了問題，有陸高飛老師來幫忙！陸高飛——企業(yè)界的“醫(yī)生”，專業(yè)幫企業(yè)解決困難，柳州電視臺專題報道！
疫情之后，企業(yè)如何復工復產，市場人員如何突圍業(yè)務拓展，自己如何突圍，企業(yè)如何突圍，請看陸高飛老師講解。
陸高飛老師就疫情之后企業(yè)恢復工作生產注意事項與各個企業(yè)進行分享。 企業(yè)恢復工作，恢復生產要注意些什么呢 企業(yè)恢復工作，恢復生產之后應該怎么做呢 你想知道更好的工作安排，歡迎觀看視頻！
今天陸高飛老師給大家講講口才如何在戀愛中，家庭中的運用。戀愛前如何搭訕，如何走進接觸對象。怎么樣給對象給好的印象，如何打開心態(tài)，用什么語言來開始等等。
陸高飛老師講解企業(yè)管理者如何獲得下屬的追隨和擁護。 如何讓下屬心服口服 你了解您的下屬嗎 你是怎么管理你的下屬呢 歡迎大家收看轉發(fā)。
企業(yè)如何創(chuàng)新，當下國家提倡“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”，在這樣的社會背景下，企業(yè)如何創(chuàng)新，怎么創(chuàng)新，如何打開創(chuàng)新之門？ 企業(yè)有沒有創(chuàng)新格局？ 企業(yè)有沒有創(chuàng)新思維呢？
柳州晚報雙創(chuàng)培訓，產品創(chuàng)新片段，陸高飛老師從產品的核心一一講述產品如何創(chuàng)新，如何驅動市場。生動形象的舉例子說明以及和學員互動，活躍整個課程氣氛。
馬斯洛需求層次理論是行為科學的理論之一，由美國心理學家亞伯拉罕·馬斯洛在1943年在《人類激勵理論》論文中所提出。書中將人類需求像階梯一樣從低到高按層次分為五種，分別是：生理需求、安全需求、社交需求、
想擁有一個好的團隊，團隊成員的高忠誠度十分重要，如何提高團隊忠誠度，團隊成員熱愛自己的團隊，聽聽陸高飛老師的經驗總結吧。
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