骨干人員如果能將自己的經(jīng)驗(yàn)復(fù)制給其他員工，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)就會(huì)倍增，而且這種在崗賦能最為便捷和有效。 召集漢普法務(wù)和人力相關(guān)骨干人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)萃取。
貴州加盟商卓越管理者訓(xùn)練營(yíng) 安徽卓越管理者訂制課，學(xué)員對(duì)象為經(jīng)銷商及關(guān)鍵人才 北京展廳基于貨品管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶管理、目標(biāo)與計(jì)劃管理為元素的訓(xùn)練營(yíng)
訂制化課程。通過(guò)“花開(kāi)時(shí)刻”來(lái)體驗(yàn)工作的意義，尋找前輩的資源與支持；通過(guò)“愛(ài)的禮贊”認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)他人，欣賞式探詢；通過(guò)壓力管理的工具來(lái)調(diào)節(jié)人面對(duì)壓力時(shí)情況。以素養(yǎng)和內(nèi)在力量面對(duì)工作和生活。
公交車長(zhǎng)，每天面對(duì)阻塞的交通路況，乘客對(duì)服務(wù)的要求，即要遵守交通法，也要遵守公司制度，如何管理壓力，愉悅身心，構(gòu)建和諧家庭，關(guān)愛(ài)子女教育，《壓力管理》來(lái)揭秘。
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