于海博,于海博講師,于海博聯(lián)系方式,于海博培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
醫(yī)院營銷與團(tuán)隊(duì)管理
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于海博:全員營銷:提高患者滿意度,促進(jìn)患者轉(zhuǎn)介紹
2016-01-20 2496
對象
全體員工
目的
【于海博老師的課堂與其他培訓(xùn)課程有什么不同】 1、診斷:于海博老師在培訓(xùn)之前會提前到達(dá)醫(yī)院做管理診斷,然后再對癥下藥,設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容。通過聚焦
內(nèi)容

全員營銷:提高患者滿意度,促進(jìn)患者轉(zhuǎn)介紹

課程背景】

醫(yī)院不能沒有患者,這是醫(yī)院經(jīng)營的鐵律。醫(yī)療行業(yè)在當(dāng)前激烈的競爭中,營銷越來越重要。很多醫(yī)院在營銷方面花費(fèi)了巨額成本,但效果總是差強(qiáng)人意:要么是患者不愿來,要么是來了留不住,要么下次不再來。怎么通過一次營銷而持續(xù)重獲患者呢?我們知道,患者的滿意度決定了患者的忠誠度,只有持續(xù)提高患者就醫(yī)的滿意度,才有可能持續(xù)重獲患者。如何提高患者滿意度,從而塑造患者的忠誠度,甚至促進(jìn)患者間的轉(zhuǎn)介紹呢?我們經(jīng)過研究發(fā)現(xiàn),患者的滿意度主要來自于就醫(yī)過程的體驗(yàn)。患者在感覺上獲得的價值越高,其滿意度就越高。所以,我們在重視外部營銷的同時,更要加強(qiáng)內(nèi)部服務(wù)和外部營銷的聯(lián)動,使我們的醫(yī)護(hù)人員在和患者互動的每一個接觸點(diǎn)都力求讓患者得到超過其期望的就醫(yī)體驗(yàn)。這就需要在醫(yī)院內(nèi)部導(dǎo)入全員營銷的理念。

本課程從外部營銷出發(fā),主張以全渠道營銷獲取患者,同時強(qiáng)調(diào)外部營銷的成果只有通過內(nèi)部服務(wù)才能得到鞏固和持續(xù)成功。以心態(tài)、能力和規(guī)則三個模塊,幫助醫(yī)院打造內(nèi)部全流程全觸點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù),塑造醫(yī)院對患者的重獲能力,使醫(yī)院的患者不僅自己保持足夠的忠誠,同時愿意自動自發(fā)為醫(yī)院轉(zhuǎn)介紹,實(shí)現(xiàn)門診量的持續(xù)增加,從而實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的持續(xù)成長并基業(yè)長青。

 培訓(xùn)講師:于海博老師

 培訓(xùn)時數(shù):6 h(可根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況進(jìn)行靈活調(diào)整)

 參訓(xùn)對象:醫(yī)院高層、中層管理干部,全體員工。

 培訓(xùn)方式:采用講師講授、案例研討、角色扮演、行動計劃、情境模擬、頭腦風(fēng)暴等多樣化的方式實(shí)施,生動有趣,易于理解和掌握。

課程收益:

1.認(rèn)識到醫(yī)院營銷的重要性,以及營銷的成果與自身利益的關(guān)系;

2.提高自我認(rèn)知,提高工作責(zé)任心與積極性;

3.獲得網(wǎng)格營銷系統(tǒng)的工具和方法,理解外部營銷和內(nèi)部營銷的區(qū)別與聯(lián)系;

4.掌握提升患者滿意度的工具和方法,持續(xù)提高患者就醫(yī)體驗(yàn);

5.全員投入,提高患者滿意度,塑造患者忠誠度,促進(jìn)患者轉(zhuǎn)介紹。
培訓(xùn)大綱

第一講  醫(yī)院經(jīng)營現(xiàn)狀與問題

1. 從鄭大一附院說起:醫(yī)院的底氣從哪里?

2. 醫(yī)院營銷重要嗎?為什么?

3. 醫(yī)院生存的兩個底限:沒患者不行,不掙錢不行;

4. 案例:營銷致死的醫(yī)院;

5. 案例分析:什么樣的營銷才是有效地營銷?

6. 什么是全員營銷?

7. 案例:產(chǎn)品、服務(wù)和營銷的關(guān)系。

 

第二講  患者滿意的基礎(chǔ)

1. 醫(yī)院運(yùn)轉(zhuǎn)模式的轉(zhuǎn)變:從慣性經(jīng)營到雙效經(jīng)營,再到創(chuàng)新經(jīng)營;

2. 醫(yī)院管理方式的轉(zhuǎn)變:從以醫(yī)療為中心轉(zhuǎn)向以病人為中心;

3. 醫(yī)院的發(fā)展趨勢:從生物治療模式到生物-心理-社會治療模式,從重技術(shù)輕服務(wù)到重技術(shù)重服務(wù);

4. 聚焦顧客價值最大化:顧客讓渡價值=顧客總收益-顧客總成本

其中:患者的價值包括功能價值和感知價值,患者的總收益包括療效和服務(wù)體驗(yàn),患者的總成本包括經(jīng)濟(jì)成本、時間成本和心理成本。

5. 如何提高患者的總收益?如何降低患者的總成本?

6. 網(wǎng)格營銷系統(tǒng):對外全渠道營銷,對內(nèi)全觸點(diǎn)營銷;

7. 全觸點(diǎn)營銷的基本流程。

 

第三講  全員營銷第一關(guān):專業(yè)形象,贏得信任

1. 專業(yè)的儀容和儀表;

2. 專業(yè)的咨詢和導(dǎo)醫(yī);

3. 減少患者的等待時間;

4. 專業(yè)的醫(yī)師;

5. 六個講明白。

 

第四講  全員營銷第二關(guān):配合治療,患者滿意

1. 病人對醫(yī)生期望;

2. 了解你的患者;

3. 如何化解患者的情緒;

4. 用關(guān)愛打動患者;

5. 患者的核心訴求:療效;

6. 降低患者的期望值,和患者一起制定療效目標(biāo);

7. 消除影響療效的四大因素;

8. 如何應(yīng)對患者的不滿:承認(rèn)、傾聽、提問、區(qū)分與回應(yīng);

9. 追求患者滿意:科學(xué)的《滿意度調(diào)查表》把不滿意轉(zhuǎn)化為提要求;

10. 和患者交朋友。

 

第五講  全員營銷第三關(guān):深度互動,重獲患者

1. 病人價值的誤區(qū):沒有把病人當(dāng)成醫(yī)院的資產(chǎn)去持續(xù)經(jīng)營;

2. 獲取患者信息,綁定專職服務(wù)人員;

3. 成立網(wǎng)格營銷小組,持續(xù)深度互動;

4. 跟蹤回訪,建立網(wǎng)格營銷系統(tǒng);

5. 全員營銷落實(shí)的關(guān)鍵:員工績效積分榜

 

第六講  全員營銷的輔助工具

1. 轉(zhuǎn)介紹模式:建立內(nèi)部員工的轉(zhuǎn)介紹機(jī)制,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部員工人人轉(zhuǎn)介紹;

2. 會員積分機(jī)制:患者消費(fèi)有積分,用會員卡推動轉(zhuǎn)介紹,用積分實(shí)現(xiàn)持續(xù)消費(fèi),塑造患者忠誠度。

3. 成功的關(guān)鍵:全員參與,團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

 

課程總結(jié)與分享

 

 

重要聲明:

知識的更新?lián)Q代讓我們應(yīng)接不暇,如果跟不上時代的發(fā)展,做不到與時俱進(jìn),我們將會面臨被淘汰的風(fēng)險。因此,本課程大綱在實(shí)際授課時會根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行必要的調(diào)整和升級。迫于時空限制,調(diào)整后課程大綱可能不會另行通知,請予以諒解!

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