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生產(chǎn)質(zhì)量管理培訓(xùn)
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宋小平:《員工:你在為誰(shuí)工作?》
2016-01-20 26959
對(duì)象
全體員工
目的
通過(guò)該課程的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使員工消除計(jì)較個(gè)人得失、多做工作吃虧;不珍惜工作,不愛(ài)學(xué)習(xí);不愿幫助別人,不愿向下屬傳授技術(shù);遇到困難找借口,工作拖拉
內(nèi)容
《員工:你在為誰(shuí)工作?》培訓(xùn)課程大綱 培訓(xùn)目標(biāo):各位老板:您的企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中是否也存在下列問(wèn)題: 1、員工對(duì)工作缺乏忠誠(chéng)度和責(zé)任心,工作得過(guò)且過(guò); 2、員工對(duì)工作安排斤斤計(jì)較、挑肥揀廋,不愿承擔(dān)責(zé)任,不愿多做一點(diǎn)工作; 3、員工對(duì)工作不珍惜,對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)缺乏耐心,頻繁跳槽; 4、員工對(duì)工作不熱愛(ài),缺乏敬業(yè)精神,工作馬虎,經(jīng)常出錯(cuò); 5、員工不愿向下屬和新員工傳授技術(shù),導(dǎo)致后被技術(shù)人才長(zhǎng)期匱乏; 6、員工對(duì)工作缺乏熱情,工作拖拉、推諉,缺乏主動(dòng)性、自覺(jué)性,時(shí)常造成工作延誤; 這些問(wèn)題如果不能有效解決,直接制約企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、交期指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法健康、快速發(fā)展。宋小平老師結(jié)合自己在企業(yè)20年的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),編寫了《員工:你在為誰(shuí)工作?》的培訓(xùn)課程,針對(duì)存在的上述問(wèn)題,從員工思想深處把脈分析,引導(dǎo)員工樹(shù)立積極、正確、向上的思想觀念,從而為徹底糾正員工思想深處的自私、消極,攀比、浮躁的丑陋行為,點(diǎn)燃員工的工作激情,提供思想引導(dǎo)和觀念引導(dǎo); 培訓(xùn)目標(biāo):通過(guò)該課程的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使員工消除計(jì)較個(gè)人得失、多做工作吃虧;不珍惜工作,不愛(ài)學(xué)習(xí);不愿幫助別人,不愿向下屬傳授技術(shù);遇到困難找借口,工作拖拉、馬虎等各種不良習(xí)慣;明確工作的目的,端正工作的態(tài)度,樹(shù)立積極的心態(tài),增強(qiáng)工作的責(zé)任心和使命感,是你成為一名優(yōu)秀的員工,成為一名卓越的員工。 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中層、基層管理人員和一線全體員工。 開(kāi)場(chǎng)白: 第一章 為什么要努力工作? 1、負(fù)責(zé)任的人永遠(yuǎn)不嫌多;2、工作是什么?3、工作是要用生命去做的事情; 4、我們要為自己而工作;5、成長(zhǎng)也需要耐心;6、杰克成長(zhǎng)的故事; 第二章 不計(jì)得失,贏得未來(lái) 1、計(jì)較“得”的,必然是“失”;2、低調(diào)做人,高調(diào)做事;3、寬容大度是成功者必備的素質(zhì);4、曼德拉總統(tǒng)的故事;5、不計(jì)得失,贏得未來(lái);6、吃虧是福,有舍才有得; 第三章 珍惜你目前的工作 1、三個(gè)建筑工人的回答;2、鉆石就在你家后院;3、立足崗位成才是走向成功的捷徑; 4、頻繁跳槽的危害;5、缺少機(jī)會(huì)是浮躁之人的借口;6、對(duì)工作心懷感激;7、當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)你就成功了;8、機(jī)會(huì):只青睞那些有準(zhǔn)備的人;9、給朋友的忠告。 第四章 敬業(yè),最完美的工作態(tài)度 1、工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力;2、工作中無(wú)小事;3、心中常存責(zé)任感;4、對(duì)工作永遠(yuǎn)要心存感激;5、老木匠造房子的故事;6、有些事,不必領(lǐng)導(dǎo)交待;7、忠誠(chéng)是職業(yè)生存方式; 第五章 幫助別人就是提升自己 1、幫助別人的五大益處;2、幫助別人,才能提升自己;3、消除幫助別人的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí); 4、大學(xué)生成功的故事;5、培養(yǎng)下屬,就是在為自己提升架梯子 第六章 絕不拖延,高效工作 1、拖延是一種惡習(xí);2、借口是失敗的溫床;3、最佳的工作完成時(shí)間是昨天; 4、成功人找方法,失敗人找借口;5、挑戰(zhàn)“不可能完成”的工作; 第七章 從優(yōu)秀到卓越 1、優(yōu)秀員工的三個(gè)準(zhǔn)則;①責(zé)任;②忠誠(chéng);③敬業(yè)。2、保持你工作的激情;3、點(diǎn)燃你工作的激情;4、認(rèn)真工作才是真的聰明;5、必須改掉你的壞習(xí)慣;6、優(yōu)秀員工會(huì)自覺(jué)工作;7、不可缺少團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;8、學(xué)習(xí)能力是你一切能力的基礎(chǔ);9、追求卓越必備的七大素質(zhì)。
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