金老師曾擔(dān)任美的環(huán)電集團(tuán)杭州分中心總經(jīng)理，杭州力盾集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理，蕭邦物流特聘總助，富麗達(dá)集團(tuán)生產(chǎn)管理顧問(wèn)，諾貝爾集團(tuán)生產(chǎn)管理部高級(jí)經(jīng)理等職務(wù)。具備10余年制造型企業(yè)生產(chǎn)管理、行政人事管理、銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，5年企業(yè)管理咨詢(xún)與管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
   金老師在5年的培訓(xùn)與咨詢(xún)服務(wù)過(guò)程中，善于將自身所學(xué)與服務(wù)企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)進(jìn)行問(wèn)題的剖析，使得企業(yè)學(xué)員更容易接受與理解。在5年的服務(wù)過(guò)程中，金老師憑借專(zhuān)業(yè)的知識(shí)與敬業(yè)態(tài)度得到了企業(yè)的高度評(píng)價(jià)。所服務(wù)的客戶(hù)大量的后續(xù)繼續(xù)合作或轉(zhuǎn)介紹其它客戶(hù)。如：2010年服務(wù)富麗達(dá)股份薪酬績(jī)效項(xiàng)目，2011年繼續(xù)合作班組建設(shè)項(xiàng)目并轉(zhuǎn)介紹富麗達(dá)集團(tuán)薪酬績(jī)效項(xiàng)目；2011年富麗達(dá)集團(tuán)轉(zhuǎn)介紹蕭邦物流薪酬績(jī)效項(xiàng)目；2012年蕭邦物流繼續(xù)合作管理咨詢(xún)顧問(wèn)項(xiàng)目，并轉(zhuǎn)介紹惠泰輪胎薪酬績(jī)效項(xiàng)目；2012年鼎勝鋁業(yè)流程再造項(xiàng)目，2013年繼續(xù)合作生產(chǎn)計(jì)劃管理項(xiàng)目等等。