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人性管理、服務(wù)營(yíng)銷專家
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樊朝暉:《激活人力資本、引爆業(yè)績(jī)翻倍》
2016-01-20 10311
對(duì)象
銀行行長(zhǎng)及管理層
目的
通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新,掌握管理藝術(shù),激活人員潛質(zhì),鍛造狼性團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造業(yè)績(jī)奇跡。
內(nèi)容

       銷售業(yè)績(jī)的完成主要靠團(tuán)隊(duì)成員,依靠官大一級(jí)壓死人的管理強(qiáng)壓,成員只是被動(dòng)的去工作,即使完成當(dāng)月指標(biāo),也不一定能完成下月銷售任務(wù)。

       如何讓團(tuán)隊(duì)成員愛(ài)上銷售工作,愛(ài)上單位所創(chuàng)造的工作氛圍,愛(ài)上領(lǐng)導(dǎo),主動(dòng)去投入到工作中去!

       樊朝暉老師認(rèn)為:

               除了物質(zhì)刺激外,則需要更多精神鼓勵(lì),這不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人藝術(shù)方面的問(wèn)題,還需要團(tuán)隊(duì)的管理運(yùn)營(yíng)機(jī)制做保障,才可以徹底激活團(tuán)隊(duì)成員的潛能,讓團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)持續(xù)倍增!

一、業(yè)績(jī)翻倍的必要條件:1、策略正確    2、團(tuán)隊(duì)強(qiáng)悍

二、團(tuán)隊(duì)強(qiáng)悍的機(jī)制模型

三、如何診斷現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)存在問(wèn)題

四、如何設(shè)置強(qiáng)悍團(tuán)隊(duì)機(jī)制,激發(fā)人力資本

五、創(chuàng)新管理機(jī)制實(shí)施的具體步驟

六、激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛質(zhì)的非物質(zhì)管理藝術(shù)

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