任延明老師是企業(yè)人力資源管理首席專家、北大縱橫咨詢集團(tuán)總監(jiān)、合伙人咨詢師、企業(yè)動態(tài)管理實(shí)戰(zhàn)家、企業(yè)管理系統(tǒng)建設(shè)專家。*******任延明老師長期從事企業(yè)現(xiàn)場管理工作以及企業(yè)管理問題的思考和研究；從基層一步步做起的職業(yè)經(jīng)歷讓他熟悉企業(yè)在經(jīng)營管理過程中可能遇到的管理障礙和問題，積累了扎實(shí)的企業(yè)管理理論知識，更重要的是練就豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新智慧；尤其在企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織結(jié)構(gòu)搭建、關(guān)鍵人才甄選招聘、團(tuán)隊優(yōu)勢搭配組合、企業(yè)管理制度和企業(yè)管理系統(tǒng)建設(shè)等領(lǐng)域有深刻的思考和獨(dú)到的見解?，F(xiàn)任國內(nèi)多家企業(yè)管理顧問。*******任延明老師是企業(yè)動態(tài)管理系統(tǒng)的倡導(dǎo)者、學(xué)習(xí)者、研究者、實(shí)踐者。親自參與執(zhí)行和指導(dǎo)多家企業(yè)咨詢項(xiàng)目，為企業(yè)提供專業(yè)、實(shí)用、實(shí)操、靈活的整體解決方案，幫助企業(yè)解決不同發(fā)展階段和變革時期經(jīng)常遇到的商業(yè)模式再造、戰(zhàn)略困境、企業(yè)文化塑造、人才梯隊建設(shè)難題和管理機(jī)制瓶頸，從而為企業(yè)提供一種持