組織與人力資源管理咨詢(xún)專(zhuān)家，近10年大型集團(tuán)企業(yè)人力資源中高層實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，近7年國(guó)內(nèi)知名咨詢(xún)公司管理咨詢(xún)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，歷任國(guó)內(nèi)正略咨詢(xún)、和君咨詢(xún)公司合伙人，長(zhǎng)期聚焦于人力資源管理咨詢(xún)領(lǐng)域研究，曾主導(dǎo)三峽電廠(chǎng)組織變革、中車(chē)集團(tuán)唐車(chē)公司崗位管理變革、國(guó)內(nèi)最大的對(duì)日外包軟件企業(yè)員工職業(yè)生涯體系建設(shè)、東風(fēng)汽車(chē)人力資源規(guī)劃及管控變革項(xiàng)目等等，具有豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，課程案例側(cè)重于實(shí)戰(zhàn)性、系統(tǒng)性、前瞻性。
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