客戶：株洲時代新材料科技股份有限公司 地點：湖南省 - 株洲 時間：2013/5/18 0:00:00 2014年4月18日和19日兩天時間，合智咨詢公司總經(jīng)理何新云先生受邀深圳鼎立咨詢公司的邀請，前往株洲，對時代新材料科技股份有限公司的全體40多位人力資源管理工作者進行了主題為“職位設(shè)計與分析及編制實務(wù)”的培訓(xùn) 時代新材料公司是一家上市公司，主要從事高分子減振降噪產(chǎn)品、高分子復(fù)合改性材料和特種涂料及新型絕緣材料三大系列產(chǎn)品的研制開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)。公司擁有新材料系統(tǒng)結(jié)構(gòu)領(lǐng)域企業(yè)博士后科研工作站、國內(nèi)唯一的國家軌道交通高分子材料及制品檢測中心 公司在快速發(fā)展的過程中，對人力資源管理的訴求也非常高，同時，各項人力資源管理也在有序進行，包括績效管理體系、任職資格管理體系都已經(jīng)建立。目前，公司在職位體系的建設(shè)方面存在一些問題，因而急需這方面的知識和經(jīng)驗的傳授。合智咨詢總經(jīng)理何新云先生，有著超過十五年的咨詢經(jīng)驗，對組織體系的建立具有深厚的實踐經(jīng)驗。兩天的講解過程中，何先生為40多位人力資源管理工作者講解了組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計與原理、職位設(shè)計的方法和思路、職位分析的工具和注意點、人員定編的操作方法等。過程中，何先生利用自身在管理實踐中提取的案例，詳細而系統(tǒng)的就以上內(nèi)容進行了精彩的講解，從而獲得與會學(xué)員的高度認可。課后，公司分管人力資源管理的負責(zé)人，專程和何先生進行了長達一個小時的詳細交流，探討了進一步合作的可能性