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徐德明 2019年度中國200強(qiáng)講師
OD/TD/LD發(fā)展專家、人力資源咨詢顧問
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徐德明:《卓有成效的目標(biāo)管理與工作計(jì)劃》
2017-04-19 2991
對象
基層骨干員工及管理干部
目的
◆知道目標(biāo)與計(jì)劃管理相關(guān)知識、概念、工具 ◆理解企業(yè)各種角色所承擔(dān)目標(biāo)與計(jì)劃管理職責(zé) ◆懂得運(yùn)用工具對工作相關(guān)的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行分解承接并制定相關(guān)計(jì)劃 ◆幫助學(xué)員針對本部門的年度目標(biāo)進(jìn)行分解,制定計(jì)劃并執(zhí)行控制; ◆借組課程中的工具方法能夠幫助和指導(dǎo)下屬制定目標(biāo)與計(jì)劃
內(nèi)容

【課程大綱】

一、《目標(biāo)與計(jì)劃管理》的相關(guān)思考和問題

1.1   目標(biāo)與計(jì)劃的重要性

1.2   關(guān)于目標(biāo)與計(jì)劃的5個(gè)問題

二、認(rèn)識目標(biāo)與目標(biāo)管理

2.1認(rèn)識目標(biāo)與目標(biāo)管理

2.2 不同角色對目標(biāo)的理解為何產(chǎn)生差異

三、利用科學(xué)模型制定工作目標(biāo)

3.1 將戰(zhàn)略目標(biāo)呈現(xiàn)為計(jì)劃策略

3.2 理解年度工作計(jì)劃

3.3 部門(子事業(yè)單位)年度項(xiàng)目列表制定

3.4 目標(biāo)管理的推行及管控要點(diǎn)

四、具體計(jì)劃的制定方法與工具

4.1  理解工作計(jì)劃

4.2  分解工作計(jì)劃

4.3  工作計(jì)劃的制定

4.4  日常計(jì)劃管理之周計(jì)劃與日審視模式

五、目標(biāo)與計(jì)劃的控制——實(shí)現(xiàn)結(jié)果評估與改善

5.1  通過績效考核提升目標(biāo)與計(jì)劃的控制與改善

5.2  利用PDCA對目標(biāo)管理進(jìn)行改善與提升

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