徐德明,徐德明講師,徐德明聯(lián)系方式,徐德明培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
徐德明 2019年度中國200強(qiáng)講師
OD/TD/LD發(fā)展專家、人力資源咨詢顧問
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
徐德明:《卓有成效的目標(biāo)管理與工作計(jì)劃》
2017-04-19 2842
對(duì)象
基層骨干員工及管理干部
目的
◆知道目標(biāo)與計(jì)劃管理相關(guān)知識(shí)、概念、工具 ◆理解企業(yè)各種角色所承擔(dān)目標(biāo)與計(jì)劃管理職責(zé) ◆懂得運(yùn)用工具對(duì)工作相關(guān)的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行分解承接并制定相關(guān)計(jì)劃 ◆幫助學(xué)員針對(duì)本部門的年度目標(biāo)進(jìn)行分解,制定計(jì)劃并執(zhí)行控制; ◆借組課程中的工具方法能夠幫助和指導(dǎo)下屬制定目標(biāo)與計(jì)劃
內(nèi)容

【課程大綱】

一、《目標(biāo)與計(jì)劃管理》的相關(guān)思考和問題

1.1   目標(biāo)與計(jì)劃的重要性

1.2   關(guān)于目標(biāo)與計(jì)劃的5個(gè)問題

二、認(rèn)識(shí)目標(biāo)與目標(biāo)管理

2.1認(rèn)識(shí)目標(biāo)與目標(biāo)管理

2.2 不同角色對(duì)目標(biāo)的理解為何產(chǎn)生差異

三、利用科學(xué)模型制定工作目標(biāo)

3.1 將戰(zhàn)略目標(biāo)呈現(xiàn)為計(jì)劃策略

3.2 理解年度工作計(jì)劃

3.3 部門(子事業(yè)單位)年度項(xiàng)目列表制定

3.4 目標(biāo)管理的推行及管控要點(diǎn)

四、具體計(jì)劃的制定方法與工具

4.1  理解工作計(jì)劃

4.2  分解工作計(jì)劃

4.3  工作計(jì)劃的制定

4.4  日常計(jì)劃管理之周計(jì)劃與日審視模式

五、目標(biāo)與計(jì)劃的控制——實(shí)現(xiàn)結(jié)果評(píng)估與改善

5.1  通過績效考核提升目標(biāo)與計(jì)劃的控制與改善

5.2  利用PDCA對(duì)目標(biāo)管理進(jìn)行改善與提升

全部評(píng)論 (0)

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) 3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師