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黃宗元:高效人士之問(wèn)題分析與解決能力培訓(xùn)
2016-01-20 39179
對(duì)象
企業(yè)中高層管理、領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干
目的
高效人士之問(wèn)題分析與解決能力培訓(xùn)
內(nèi)容
《高效人士之問(wèn)題分析與解決能力培訓(xùn)》課程大綱  【課程目標(biāo)】 1. 掌握有效解決問(wèn)題的程序和步驟; 2. 提高分析問(wèn)題的能力; 3. 掌握有效解決問(wèn)題的方法; 4. 理解提高個(gè)人解決問(wèn)題能力的關(guān)鍵:智商和情商; 5. 理解提高團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題能力的關(guān)鍵:管理和領(lǐng)導(dǎo)。  【課程對(duì)象】 企業(yè)中高層管理、領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干  【課程時(shí)間】 一天,6個(gè)課時(shí),可根據(jù)需要進(jìn)行部分調(diào)整。  【課程大綱】 引子:你面臨的問(wèn)題有哪些?如何看待問(wèn)題? 第一單元: 分析解決問(wèn)題七步成詩(shī)法 1. 陳述問(wèn)題:?jiǎn)栴}的確認(rèn) 2. 問(wèn)題的分解:?jiǎn)栴}分類、確定問(wèn)題的類型 3. 找出關(guān)鍵問(wèn)題:二八法則 4. 制定解決方案 5. 論證方案,選出最優(yōu)方案 6. 制定行動(dòng)方案 7. 評(píng)估實(shí)施效果,不斷進(jìn)行改進(jìn) 第二單元: 分析解決問(wèn)題的主要方法 1. 4M1E與5W1H法 2. 頭腦風(fēng)暴法 3. 魚骨頭法 4. 問(wèn)題結(jié)構(gòu)樹(shù)法 5. 德?tīng)柗欠? 6. 目標(biāo)績(jī)效法 第三單元: 解決問(wèn)題能力的提高:智商和情商 1. 智商的定義及智商的四個(gè)唯度 2. 知識(shí)與智慧的區(qū)別:思維能力 3. 理性邏輯思維與感性創(chuàng)新思維 4. 麥肯錫解決問(wèn)題的原則:MECE原則 5. 情商與情商的表現(xiàn) 6. 如何管理好自己的情緒? 7. 如何理解和協(xié)調(diào)他人的情緒? 8. 自我激勵(lì)和激勵(lì)他人 第四單元: 解決問(wèn)題能力的提高:管理、領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì) 1. 提高管理執(zhí)行力:計(jì)劃組織和控制 2. 提高領(lǐng)導(dǎo)力:激勵(lì)、溝通和決策 3. 提高領(lǐng)導(dǎo)力:權(quán)力與影響 4. 打造一支優(yōu)秀解決問(wèn)題的團(tuán)隊(duì) 互動(dòng)交流 以上內(nèi)容,可根據(jù)需要進(jìn)行定制。 《完》
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