徐女士10多年來一直致力于能力素質模型建立與能力加速發(fā)展、評鑒中心、接班人計劃與繼任管理、基于能力素質模型的培訓體系的建立等的研究和咨詢。她成功參與并領導了數(shù)百個涉及營銷,管理,研發(fā),技術支持,海外營銷等不同領域的基于能力素質模型與能力加速發(fā)展的核心人才發(fā)展項目，行業(yè)涉及醫(yī)藥,IT,電信,快消等不同行業(yè)，其客戶包括：思科，阿爾卡特，強生，羅氏，中國電信，百威英博，電氣集團…等數(shù)百家中內(nèi)外知名企業(yè)，以其務實和專業(yè)性獲得客戶高度認可。 著作: <核心領導人才供給線>，<核心人才盤點及加速發(fā)展白皮書>，<核心人才培訓發(fā)展路徑圖>
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