上帝把兩群羊放在草原上，一群在南，一群在北。上帝還給羊群找了兩種天敵，一種是獅子，一種是狼。上帝對(duì)羊群說(shuō)：“你們要狼，就給一只，任它隨意咬你們。如果你們要獅子，就給兩頭，你們可以在兩頭獅子中任選一頭
《30年資深職場(chǎng)老將告訴你：為什么“頭銜好”比“薪水高”更重要！》二、三十歲是最常換工作的年紀(jì)，常常要面對(duì)艱難的抉擇。其中一個(gè)常見(jiàn)的難題是，有兩個(gè)工作的條件相當(dāng)，但是其中一個(gè)頭銜好聽(tīng)，另一個(gè)是薪水較高
我們中的大多數(shù)人都有老板，雖然我們深知向上管理的重要性，但并不是每個(gè)人都能讓老板和自己的關(guān)系往健康的方向發(fā)展……我們暫不說(shuō)向上管理的技巧有多少，但我堅(jiān)信：讀懂老板的心思、聽(tīng)懂老板的“弦外音”，是與上
眾多企業(yè)疾呼：人才難招。很多時(shí)候不妨自己想一下：我們企業(yè)人才流失有多少？流失率有多高？大家都知道流失一個(gè)人的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于招聘，但屢屢都是流失的人比留住的人多很多，何故？這里就簡(jiǎn)單的探討一下這方面的原
《優(yōu)秀員工是如何工作的？》 一名漂亮女下屬?zèng)_進(jìn)辦公室：老板，請(qǐng)給我一個(gè)解釋…… 她到公司工作快三年了，比她后來(lái)的同事陸續(xù)得到了升職的機(jī)會(huì)，她卻原地不動(dòng)，心里頗不是滋味。 終于有一天，她冒著被解聘的危險(xiǎn)
先從巴菲特的故事開(kāi)始吧......【巴菲特每年都會(huì)同大學(xué)生進(jìn)行座談，在一次交流會(huì)上，有學(xué)生問(wèn)他：您認(rèn)為一個(gè)人最重要的品質(zhì)是什么？巴菲特沒(méi)有正面回答這個(gè)問(wèn)題，而是講了一個(gè)小游戲，名為：買進(jìn)你同學(xué)的10%
《時(shí)間去哪了？》 時(shí)間是現(xiàn)代社會(huì)最稀缺資源，也許成功者的秘訣就在于效益最大化地使用時(shí)間。只要你愿意，你的一天將是四十八小時(shí)，而不是二十四小時(shí)。 時(shí)間就是上帝給你的資本。命運(yùn)之神是公平的，他給每個(gè)人的時(shí)
如何巧妙解決員工懶散的問(wèn)題？現(xiàn)代企業(yè)中，管理者經(jīng)常會(huì)遇到一種很常見(jiàn)的問(wèn)題：?jiǎn)T工越來(lái)越懶散，工作沒(méi)有激情、沒(méi)有動(dòng)力，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，得過(guò)且過(guò)。這樣的員工不但無(wú)法為公司帶來(lái)應(yīng)有的效益，相反，有時(shí)候
【摘要】壓力，其實(shí)都有一個(gè)相同的特質(zhì)，就是突出表現(xiàn)在對(duì)明天和將來(lái)的焦慮和擔(dān)心。而要應(yīng)對(duì)壓力，我們首要做的事情不是去觀望遙遠(yuǎn)的將來(lái)，而是去做手邊的清晰之事，因?yàn)闉槊魅兆骱脺?zhǔn)備的最佳辦法就是集中你所有的智
現(xiàn)在的社會(huì)中你要是遇到優(yōu)秀的上級(jí)，那么這將成為你職業(yè)生涯中的一筆巨大的大財(cái)富。他將把你也帶領(lǐng)著成為優(yōu)秀的人員。但是要是反之碰上糟糕的上級(jí)的話，你也許會(huì)是最為人生中的一個(gè)巨大的不幸。那么該如何去面對(duì)這樣
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