《金牌面試官選拔培養(yǎng)認證》認證課程為期3天，課程包括面試官能力提升培訓和面試官認證兩個階段。其中，面試官能力提升培訓課程，從面試官“應該了解的概念”(Concepts )、“應該知道的技巧”(Skills )和“應該掌握的工具”（ Tools ）三個維度，結合大量招聘實踐案例，通過演練讓面試官充分掌握提問、觀察、評估等面試三大核心技巧和簡歷篩選、無領導小組討論、結構化面試三大核心技術，同時將企業(yè)招聘理念和用人標準融會貫通于培訓之中。培訓后進入面試官認證中心，對合格證授予金牌面試官資格。