《金牌面試官選拔培養(yǎng)認(rèn)證》認(rèn)證課程為期3天，課程包括面試官能力提升培訓(xùn)和面試官認(rèn)證兩個(gè)階段。 其中，面試官能力提升培訓(xùn)課程，從面試官“應(yīng)該了解的概念”(Concepts )、“應(yīng)該知道的技巧”(Ski

【課程說明】 人力資源招聘甄選工作是人才進(jìn)入管理的重要環(huán)節(jié)，也直接決定了進(jìn)入人才的質(zhì)量和未來發(fā)展?jié)摿?。因此，如何能夠找到合適的人才、通過何種方式來考察人才能力、面試評(píng)委怎樣才能煉成“火眼金睛”，是我們