李青剛老師14年厚積薄發(fā)  傾囊相授

《TTT金牌培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)》

（累計(jì)開課80余期）

培 訓(xùn) 大 綱

如果你正準(zhǔn)備走上培訓(xùn)講壇，沒有專業(yè)訓(xùn)練怎能肩負(fù)神圣使命？

   如果你已經(jīng)是一位企業(yè)培訓(xùn)師，技巧不足如何自信地面對(duì)學(xué)員？

   如果你是一位企業(yè)培訓(xùn)管理者，不知何為精彩又怎能明辨真?zhèn)危?

   如果你是行政或人力資源管理者，沒有必要培訓(xùn)技能如何勝任？

【培訓(xùn)特色】:

5大體系：崗位認(rèn)知、講師素養(yǎng)、課程規(guī)劃、教案設(shè)計(jì)、教學(xué)組織；

6大技能：語(yǔ)言表達(dá)、肢體展示、邏輯模仿、控場(chǎng)能力、互動(dòng)溝通、PPT制作；

10套工具表格：分為A—J，現(xiàn)場(chǎng)按照授課進(jìn)度，環(huán)環(huán)相扣，梯度落實(shí)；

15項(xiàng)專業(yè)修煉：自信力、領(lǐng)悟力、感染力、變通力、感召力、推動(dòng)力、影響力、引導(dǎo)力、組織力、領(lǐng)導(dǎo)力、行動(dòng)力、敏銳力、投入力、原創(chuàng)力、講臺(tái)魅力；

120余種授課技巧：怯場(chǎng)化解、形體訓(xùn)練、丹田發(fā)聲、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變、案例點(diǎn)評(píng)、提問技巧、微課開發(fā)、互動(dòng)控制、經(jīng)典PPT制作技巧、“三庫(kù)”建設(shè)……

【培訓(xùn)收獲】：

1．貼合量化教學(xué)模式，建立1+1學(xué)習(xí)伙伴機(jī)制，終身輔導(dǎo)學(xué)習(xí)；

2．講、演、練、編、評(píng)五位一體實(shí)踐教學(xué)，從內(nèi)到外角色蛻變；

3．導(dǎo)師“言談舉止+身體力行”傾囊相授式的工具化模仿教學(xué)；

4．培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)精心打造20門以上課程大綱，所有學(xué)員共享使用；

5. 課后試講1+1+N系統(tǒng)點(diǎn)評(píng)，全程錄像供學(xué)員后期回顧轉(zhuǎn)化；

6. 特訓(xùn)營(yíng)課程結(jié)束后，導(dǎo)師提供免費(fèi)輔導(dǎo)和復(fù)訓(xùn)，跟蹤式指導(dǎo)；

7. 提供崗位資格認(rèn)證，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)型組織建設(shè)平臺(tái)方法。

【授課方式】：

沒有調(diào)條理論，實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練為主；沒有枯燥難澀，干貨落地為主；

沒有一坐到底，互動(dòng)互助為主；沒有學(xué)時(shí)限制，跟蹤服務(wù)全程！

現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)教學(xué)+實(shí)戰(zhàn)教練指導(dǎo)+經(jīng)典案例分析+實(shí)用工具方法+師生互動(dòng)升華

李青剛老師傾囊相授，幽默風(fēng)趣、邏輯清晰、案例研討、精彩點(diǎn)評(píng)、針對(duì)實(shí)踐中存在的問題展開剖析式講授，將案例融入實(shí)踐，加強(qiáng)參訓(xùn)者技能實(shí)操訓(xùn)練、小組討論與行動(dòng)學(xué)習(xí)式分享相結(jié)合，體驗(yàn)式執(zhí)行，以實(shí)效落實(shí)為主。將自己在培訓(xùn)舞臺(tái)上13年來(lái)的寶貴財(cái)富，匯成顆顆語(yǔ)言與行動(dòng)的珍珠，穿針引線訓(xùn)練輔導(dǎo)，串成美麗項(xiàng)鏈，幫你在培訓(xùn)師的道路上 ，扶上馬，一路同行！

【授課時(shí)長(zhǎng)】：

3天2夜版/2天1夜版（每天8-10小時(shí)學(xué)習(xí)量）

【核心模塊】：

? TTT課前技巧與精彩開場(chǎng)16法；   ? 專業(yè)講師的成長(zhǎng)成功之8路徑；

? 講師專業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn)塑造4化；      ? 課堂肢體語(yǔ)言精彩呈現(xiàn)12技法；

? 課堂語(yǔ)言魅力正確發(fā)聲4訣竅；    ? 課程精彩導(dǎo)入與完美收尾11法；

? 教學(xué)互動(dòng)能力與現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變8風(fēng)格；  ? 課程開發(fā)8法與課件制作8理念；

? 講師高效語(yǔ)言技術(shù)訓(xùn)練4合1；     ? 課業(yè)開發(fā)：課程快速開發(fā)與技術(shù)呈現(xiàn)；

? 培訓(xùn)管理與課堂精彩展現(xiàn)4元素；  ? 講師創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織8角色。

【課程簡(jiǎn)綱】：

第一單元  角色適應(yīng)——內(nèi)訓(xùn)師壓力轉(zhuǎn)換與怯場(chǎng)克服技巧

第二單元  收尾開合——魅力演講的精彩開場(chǎng)與完美收尾

第三單元   身姿呈現(xiàn)——內(nèi)訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)肢體語(yǔ)言職業(yè)化訓(xùn)練

第四單元  實(shí)力演繹——經(jīng)驗(yàn)萃取方法與PPT呈現(xiàn)技術(shù) 

第五單元  出口成章——魅力口才感染力與表達(dá)力訓(xùn)練 

第六單元  邏輯演講——16種職業(yè)化演講語(yǔ)言技巧訓(xùn)練

第七單元  魅力呈現(xiàn)——演講呈現(xiàn)能力展示及1+1點(diǎn)評(píng) 

【課程技能開發(fā)表格工具（A-J）】：（略）

【特訓(xùn)營(yíng)入營(yíng)須知】：（略）