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尹玉軍
精細化落地咨詢師
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尹玉軍
精細化落地咨詢師
績效管理
家電
遼寧,沈陽
40 ~ 50 歲
精細化駐廠管理咨詢 ISO9001/ISO14001/GB/T28001/GJB9001B國軍標/建筑業(yè)等體系認證咨詢 TS16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系咨詢 5S、6S、7S、8S、精益生產(chǎn)等駐廠管
¥20000
元/天
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祖籍山東青島,畢業(yè)于西安交大
精細化管理駐廠咨詢師
海爾集團6S現(xiàn)場管理員
海爾集團體系主任、海爾大學內(nèi)訓講師
青島世紀通標認證咨詢資深股東
聯(lián)合國華(北京)咨詢資深股東
深圳德晟通標驗廠咨詢師
鄭州富輝智業(yè)駐廠咨詢師
北京長松組織系統(tǒng)駐廠咨詢師
青島玉成咨詢TS16949咨詢師
ISO質(zhì)量、環(huán)境、安全三標審核員
深圳標桿世紀沈陽駐廠咨詢師
沈陽聚成股份總經(jīng)理管理顧問
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[尹玉軍]營銷培訓
一、通用營銷手法1.網(wǎng)絡(luò)推廣:建立網(wǎng)站,專人負責網(wǎng)絡(luò)推廣。2.微信、QQ推廣,包括微信群、QQ群推廣。3.建立公眾平臺,進行推廣。4.電話營銷。5.免費公開課。6.聘請業(yè)務(wù)員開展業(yè)務(wù),采用底薪加提成的方式。7.全員拉業(yè)務(wù),采用提成方式。二、老客戶帶新客戶方案1.建立所有老客戶臺賬,包括但不限于:聯(lián)系方式、地址、聯(lián)系人、培訓次數(shù)、拜訪過次數(shù)、短信次數(shù)、客戶反饋次數(shù)、反饋內(nèi)容、解決方式、是否解決到位等
2015-04-11
[尹玉軍]現(xiàn)場8S管理
我承諾: 我投身企業(yè)管理變革,破舊立新,轉(zhuǎn)變觀念,認真執(zhí)行項目組指令,竭力配合項目實施,不走過場、不說空話,不斷學習、共同推進、持續(xù)改善,為把企業(yè)打造成為行業(yè)標桿,不斷拼搏、永不放棄!整理整頓清掃清潔素養(yǎng)安全節(jié)約服務(wù)滿意標準化制定的要求:1、目標指向:標準必須是面對目標的:即遵循標準總是能保持生產(chǎn)出相同品質(zhì)的產(chǎn)品。因此,與目標無關(guān)的詞語、內(nèi)容請勿出現(xiàn)。 2、顯示原因和結(jié)果:比如“安全地上緊螺絲”。
2015-04-11
[尹玉軍]8D培訓
D0:為了過程做準備D1:成立小組D2:問題的描述D3:確定臨時糾正措施(ICA)的 開發(fā)D4:確定和驗證根本原因和遺漏點D5:確定和驗證針對根本原因和遺漏點的永久性糾正措施(PCA)D6:實施和確認PCAD7:防止再發(fā)生D8:承認小組及個人的貢獻問題是什么?(D2)問題如何解決?(D3至D6)將來該問題如何預(yù)防?(D7)顧客將通過確認8D報告來決定這些問題是否已經(jīng)回答:對零件的知識進行了充分論證
2015-04-11
[尹玉軍]TWI一線主管培訓
產(chǎn)生背景:二戰(zhàn)時,由美國的技術(shù)人員開發(fā)并普及的一種訓練方式,后導入日本,在生產(chǎn)部門、服務(wù)部門以及其它部門活用。WTI 訓練的根本理念: Ⅰ、尊重人性,承認每個人存在的價值。 Ⅱ、用科學的方法,消除作業(yè)(業(yè)務(wù))上的勉強、浪費及不均衡。 TWI 基礎(chǔ)訓練特征: Ⅰ、模式化 Ⅱ、通過討論與實際練習進行。 Ⅲ、重視工作中技能的練習(重視怎樣做) Ⅳ、講座的進展淺顯易懂,有速效性。 TWI 的含義:T ——
2015-04-11
[尹玉軍]精細化管理咨詢師如何落地
一、咨詢行業(yè)的反思。二、駐廠式咨詢的實質(zhì)是什么。三、咨詢對企業(yè)家的要求。四、咨詢師如何做到用事實說話。五、咨詢師的五項修煉。六、咨詢師的六項基本要求。七、咨詢師的八項注意。八、咨詢師的價值觀修煉。九、咨詢師的能力修煉。從以下5個方面闡述咨詢行業(yè)的反思以及咨詢行業(yè)對咨詢師的自我診斷1)咨詢行業(yè)需重新定義;2)將收費與客戶經(jīng)營績效掛鉤;3)別過于接受甚至加強內(nèi)部分工;4)別制造出太多的行話和神秘詞匯;
2015-04-11
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