企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力首先在于人的競(jìng)爭(zhēng)力，而一個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力又體現(xiàn)在對(duì)自己職業(yè)生涯的規(guī)劃力。4月16日，仝博咨詢總經(jīng)理涂滿章在湖南某國(guó)企青年員工訓(xùn)練營(yíng)開(kāi)營(yíng)第一課上，對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行了《如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃與管理》的培訓(xùn)。學(xué)員均為35周歲以下青年員工，聽(tīng)完涂老師的課后，紛紛發(fā)表了對(duì)“職業(yè)生涯規(guī)劃與管理”的感言：

1.無(wú)論是對(duì)自身的發(fā)展還是對(duì)待工作，都要定位準(zhǔn)確，精益求精；要善于分析解決工作中遇到的問(wèn)題并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、方法，持續(xù)改善，不斷成長(zhǎng)與進(jìn)步。

2.職業(yè)生涯要得以不斷發(fā)展，需要有清晰的職業(yè)規(guī)劃并能結(jié)合職業(yè)興趣，對(duì)職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行反饋與修正；

3.要樹(shù)立正確的價(jià)值觀，在工作過(guò)程中要修煉陽(yáng)光心態(tài)。做不抱怨的人、明白的人、有能力的人、善于學(xué)習(xí)的人、勤勞肯干不推諉的人，增強(qiáng)自身軟實(shí)力；

4.立足本職工作，直面現(xiàn)實(shí)，無(wú)論做人與做事，力爭(zhēng)做到最好；

5.要不斷學(xué)習(xí)，善于總結(jié)反思，抓住每個(gè)機(jī)會(huì)提升自己，并時(shí)刻提醒自己：不依靠，不等待，不成為別人的負(fù)擔(dān)，自己才是自己的救世主。

同時(shí)，在訓(xùn)練營(yíng)中，青年員工結(jié)合自身的工作及對(duì)未來(lái)的發(fā)展定位與思考紛紛熱情提問(wèn)，涂老師也一一進(jìn)行了回答。

問(wèn)：如何剖析與自我定位，選擇好適合自身發(fā)展的職業(yè)道路？

答：一個(gè)人職業(yè)的成功，關(guān)鍵在于“定位”和“整合”。所謂的“定位”即要清晰自己的職業(yè)理想，想清楚自己這一輩子到底想要什么。而“整合”是在清晰自身定位的前提下，通過(guò)整合內(nèi)、外在資源，以實(shí)現(xiàn)自身的人生理想。

如何剖析與定位好自己？第一、要追問(wèn)自己的內(nèi)心。結(jié)合自身的工作歷程，同時(shí)結(jié)合一些有益的測(cè)評(píng)手段，不斷地檢審和反思自己的職業(yè)興趣與理想。在摸索中由迷惘走向清晰；第二、要尋求周圍人的看法。平時(shí)主動(dòng)和自己的上級(jí)、同事、家人、朋友，進(jìn)行對(duì)自身職業(yè)定位建議方面的交流。多聽(tīng)聽(tīng)外界對(duì)自身適合做什么的判斷，以助力自己理性決策；第三、要研判自身的職業(yè)興趣與未來(lái)發(fā)展大趨勢(shì)的關(guān)聯(lián)，選擇走一條有未來(lái)的光明職業(yè)發(fā)展之路。

如何剖析和定位自己，同時(shí)要回答清楚三個(gè)問(wèn)題：希望向哪一條路線發(fā)展；適合向哪一條路線發(fā)展；能夠向哪一條路線發(fā)展。

問(wèn)：如何讓生涯目標(biāo)計(jì)劃更具現(xiàn)實(shí)操作性？

答：職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的邏輯是：首先，你要明確職業(yè)理想是什么。比如，這輩子我想成為一個(gè)成功的商人；其次，要有具體的目標(biāo)。比如，40周歲時(shí)我想成為湖南首富，50周歲時(shí)我要成為XXX；第三，明確你的行動(dòng)計(jì)劃，即40歲假設(shè)要做到湖南首富，那么今年你準(zhǔn)備做什么。2015年呢？2016年呢？最后，要根據(jù)具體實(shí)際情況，不斷調(diào)整自己的行動(dòng)計(jì)劃，如有必要甚至對(duì)目標(biāo)與理想也得作適當(dāng)修正。

如何讓目標(biāo)更具現(xiàn)實(shí)操作性？我認(rèn)為，一定要腳踏實(shí)地，不貪高騖遠(yuǎn)。如你想成為一個(gè)成功商人，若階段目標(biāo)定為40周歲要成為湖南首富，而從現(xiàn)在開(kāi)始到40周歲，只有5年時(shí)間，而且現(xiàn)在還在單位上班，過(guò)工薪階層的生活，這個(gè)目標(biāo)顯然就不切實(shí)際。假設(shè)能把它改為40周歲能創(chuàng)辦自己的公司，更為實(shí)際些。另外，一定要記住，目標(biāo)是我們的一個(gè)行動(dòng)方向，它不是僵化不變的，每一個(gè)人在朝著自己目標(biāo)努力的時(shí)候，要根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況，在不斷總結(jié)和反思的前提下，對(duì)具體目標(biāo)可作出更為適應(yīng)的調(diào)整。比如，半年一反思，半年一調(diào)適。

問(wèn)：在工作中如何與領(lǐng)導(dǎo)相處，取得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的幫助與支持？

答：無(wú)論在哪個(gè)單位哪個(gè)崗位，人的價(jià)值體現(xiàn)首先在于你做出了什么成效，而一個(gè)人的工作要能取得成功，贏得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你工作的重視與支持是至為關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)。

如何與領(lǐng)導(dǎo)相處？首先，一定要擺正心態(tài)和明白自己的位置，做人做事要有分寸感。任何時(shí)候，不要居功自傲，目中無(wú)人，更不要認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)水平，從而產(chǎn)生蔑視與輕慢領(lǐng)導(dǎo)的行為。要知道，與人相處，欣賞別人身上的優(yōu)點(diǎn)并肯定和學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，才會(huì)讓人與人之間的關(guān)系和諧并讓自己從中獲益。你看不起別人，別人自然也看不起你。人和人之間的相處，一定要做到互相傳遞溫暖，而不是充滿敵意的攻擊和指責(zé)。

第二，要能不斷地提升自己的綜合素質(zhì)。讓領(lǐng)導(dǎo)重視你，最主要的法寶就是你自身的本領(lǐng)過(guò)硬，能夠很好的履行職責(zé)。最基本的要求就是要做到不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩；再進(jìn)一步，能為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。若能做到這些，又有哪位領(lǐng)導(dǎo)會(huì)輕慢你？

第三，要有補(bǔ)臺(tái)意識(shí)，主動(dòng)作為。下屬與領(lǐng)導(dǎo)之間要上下同伐，形成合力。領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有想到的事情，你能主動(dòng)提出中肯的建議；領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有交辦或超出你本職范圍內(nèi)交辦的事情，你能主動(dòng)承擔(dān)，盡心盡力。久之，在領(lǐng)導(dǎo)眼里，你一定會(huì)有個(gè)正面形象，在領(lǐng)導(dǎo)的心中，你的分量也會(huì)逐步加大，從而助益自己職業(yè)發(fā)展。

問(wèn)：當(dāng)工作經(jīng)驗(yàn)積累到一定程度，面臨新的機(jī)遇時(shí)，該如何作抉擇？

答：確實(shí)，人生處處皆機(jī)會(huì)。最考驗(yàn)人心性的就是智慧的抉擇，選得對(duì)，一帆風(fēng)順；若選錯(cuò)，處處皆坎坷。

面臨機(jī)遇，如何抉擇？首先，眼光一定要放長(zhǎng)遠(yuǎn)。知道自己最終想要的是什么，才能經(jīng)受住眼前的機(jī)遇誘惑。堅(jiān)定自己的理想，堅(jiān)持自己的選擇，冷靜地做出取與舍的抉擇。若只顧眼前利益而忽視了長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，即便獲得了眼前之利，最終也會(huì)丟掉未來(lái)的發(fā)展大利。人生往往就是如此，舍得了眼前的小利，才能得到未來(lái)的大利。

其次，要看清此機(jī)遇在你生涯發(fā)展中是否具有承接的地位。即，當(dāng)你選擇這個(gè)機(jī)遇的時(shí)候，你前面所走過(guò)的路，所有的投入是否有延續(xù)，而不是推倒重來(lái)；對(duì)未來(lái)最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是否有鋪墊的作用，為未來(lái)加分？

總之，眼前的機(jī)遇只有助力未來(lái)規(guī)劃的，才是我們要全力爭(zhēng)取的，否則就請(qǐng)三思。

問(wèn)：如何協(xié)調(diào)好工作與身體健康的關(guān)系？

答：我個(gè)人非常欣賞一句話：“年輕時(shí)一定要鍛煉好身體，不要在老年的時(shí)候給子女添負(fù)擔(dān)”。具體到工作中，若沒(méi)有好的身體做保障，再有做好工作的欲望，但沒(méi)有好精力也是枉然。所以鍛煉好身體，這是保證職涯發(fā)展的一個(gè)必然前提，一定要抽出時(shí)間來(lái)鍛煉?！?strong>今天沒(méi)有時(shí)間鍛煉，明天一定會(huì)有時(shí)間生病”。事實(shí)是，現(xiàn)在很多人有大把的時(shí)間在做無(wú)謂的應(yīng)酬、搓麻將、看電視劇，但偏偏借口說(shuō)沒(méi)有時(shí)間去鍛煉。我認(rèn)為，這不是鍛煉不鍛煉的問(wèn)題，而是對(duì)自己負(fù)不負(fù)責(zé)任的問(wèn)題?；蛟S，誰(shuí)都有練好身體的想法，但為什么就不能見(jiàn)效呢？中間差了一個(gè)堅(jiān)持。比如，人人都想跑步，但有多少人能天天風(fēng)雨無(wú)阻地堅(jiān)持跑下來(lái)？所以鍛煉也適用這個(gè)公式：想到+做到=得到。

問(wèn)：自己確定了走哪條路，但單位安排走另外一條路，怎么處理？

答：這很正常，幾乎沒(méi)有人能做到我想怎么樣，就能怎么樣，尤其在沒(méi)有任何資本的時(shí)候。因而，面對(duì)這種情況，一定要有一顆平常心樂(lè)觀對(duì)待。要知道，經(jīng)歷就是歷練，是積累自身職業(yè)資本的重要過(guò)程。不要把承擔(dān)額外工作、走一段人生的彎路當(dāng)做一種負(fù)擔(dān)，更不能成為抱怨和推諉的理由。相反，這反而是自己的一種幸運(yùn)，因?yàn)槟惚葎e人多了一份經(jīng)歷，因此多積累了一份閱歷和能力，這能為自己的未來(lái)加分。不過(guò)，如果在另外一條路上越走越遠(yuǎn)，與主航線嚴(yán)重脫軌時(shí)，你就要作出糾偏的行動(dòng)，最終甚至要有跳槽的勇氣和抉擇，直至重回主航線。

問(wèn)：理想、現(xiàn)實(shí)與待遇沖突，怎么抉擇與平衡？

答：人首先要生存，在此基礎(chǔ)上，才談得上為自己的理想而努力。所以，若讓一個(gè)人光談理想而不顧現(xiàn)實(shí)，不提及錢，那是虛偽的表現(xiàn)。

什么是一個(gè)人的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，往最小里說(shuō)，就是能養(yǎng)活自己，不給別人包括自己的父母添加任何負(fù)擔(dān)。從這點(diǎn)出發(fā)，人一旦走向社會(huì)，必然的首先要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，先要能養(yǎng)活自己。此時(shí)，若現(xiàn)實(shí)與理想產(chǎn)生沖突，必然首先要照顧現(xiàn)實(shí)。不過(guò)，在賺錢的同時(shí)，不要忘了理想。

當(dāng)經(jīng)歷完走向獨(dú)立的階段，一旦能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)自立的時(shí)候，你那內(nèi)心堅(jiān)守的理想便要蓬勃發(fā)展，在堅(jiān)定理想并奔向理想的旅程中，順便賺點(diǎn)錢。

人無(wú)理想，人生蒼白！當(dāng)外有物質(zhì)支撐，內(nèi)有理想引照，這樣的人生，才是具有涵養(yǎng)與氣質(zhì)的人生。

（編輯：仝博咨詢商務(wù)總監(jiān)助理 蘇耀云）