好的機(jī)制使壞人變聰明人,使庸人變能人!【保證企業(yè)健康發(fā)展的四大機(jī)制】:
1、稽核機(jī)制:定期或不定期對公司的戰(zhàn)略執(zhí)行和制度執(zhí)行情況進(jìn)行稽核檢查。
2、持續(xù)改善機(jī)制:員工能最早發(fā)現(xiàn)問題。建立改善提案制度,重視員工智慧,集思廣益。
3、激勵(lì)機(jī)制:建立立體式的競爭與激勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,克服員工職業(yè)倦怠。
4、文化機(jī)制:法治是硬管理,讓人不敢做壞事;文治是軟管理,讓人不愿做壞事!“剛?cè)岵?jì)、以文化人”才是好管理。