客戶：北京策力廣告有限公司 地點(diǎn)：北京市 - 北京 時(shí)間：2014/3/28 0:00:00 課程大綱： 一、薪酬制度設(shè)計(jì)　 　 1、薪資制度與用工制度、績效考核制度如何有機(jī)結(jié)合？ 2、哪些勞動(dòng)報(bào)酬和福利屬于工資總額？ 3、如何設(shè)計(jì)薪酬結(jié)構(gòu)？ 4、如何巧妙運(yùn)用工資結(jié)構(gòu)化降低用工成本？　 　 5、如何在勞動(dòng)合同中約定勞動(dòng)報(bào)酬？　 　 二、工資支付法律實(shí)務(wù)　 　 1、現(xiàn)行法律如何規(guī)制工資支付程序和形式？ 2、如何設(shè)計(jì)工資表單？　 　 3、哪些項(xiàng)目可以從工資中扣減？不當(dāng)扣減工資有何法律風(fēng)險(xiǎn)？　 　 4、工資調(diào)整的法律規(guī)定和實(shí)務(wù)操作　 　 三、工時(shí)與加班管理風(fēng)險(xiǎn)控制　 　 1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)、不定時(shí)工時(shí)的基本規(guī)定 2、長期駐外員工的工作時(shí)間與休息時(shí)間如何劃定？ 3、企業(yè)可否與員工約定實(shí)行不定時(shí)工作制？ 4、北京市對(duì)辦理特殊工時(shí)審批有何具體要求？如何申請(qǐng)？ 5、實(shí)施特殊工時(shí)有哪些風(fēng)險(xiǎn)？如何控制？　 6、現(xiàn)行法律如何規(guī)制加班程序和加班時(shí)間？　 　 7、加班工資基數(shù)的確定方式和計(jì)算？　 　 8、值班和加班的認(rèn)定及待遇區(qū)別？　 　 9、加班工資支付和調(diào)休的法律規(guī)定？　 　 10、如何設(shè)計(jì)加班制度？　 　 11、發(fā)生加班工資爭(zhēng)議如何舉證？　 　 四、休假管理與風(fēng)險(xiǎn)控制　 　 1、法定節(jié)假日的待遇如何計(jì)算？　 　 2、事假是否應(yīng)當(dāng)支付工資？　 　 3、年休假的工齡如何認(rèn)定？ 4、如何制訂休假管理制度？ 5、發(fā)生年休假工資爭(zhēng)議如何舉證？　 　 6、探親假的適用范圍與假期待遇？　 　 7、婚喪假享受和假期待遇？