客戶：北京航天凱撒國(guó)際投資管理有限公司 地點(diǎn)：北京市 - 北京 時(shí)間：2013/8/30 0:00:00 本次課程主要講述了如何判斷員工受傷是否是工傷、工傷的認(rèn)定程序以及賠償主體和標(biāo)準(zhǔn)，讓HR能在員工發(fā)生工傷時(shí)妥善處理，避免因相關(guān)法規(guī)理解偏差而導(dǎo)致公司額外的支出，進(jìn)一步減少用工風(fēng)險(xiǎn)及勞務(wù)糾紛。 課程大綱： 一、《工傷保險(xiǎn)條例解讀》 工傷的定義分析； 工傷分類(lèi)相關(guān)規(guī)定解讀； 實(shí)務(wù)中工傷的常見(jiàn)情形； 視同為工傷情形的分析。 二、工傷的處理程序 2011年《工傷認(rèn)定辦法》； 工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料及流程； 確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系程序； 工傷認(rèn)定行政復(fù)議/訴訟程序； 透視勞動(dòng)能力鑒定程序； 案例分析。 三、工傷賠償 醫(yī)療、住院治療、護(hù)理待遇； 醫(yī)療期薪資待遇； 不同傷殘級(jí)別待遇類(lèi)別及標(biāo)準(zhǔn)； 傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金； 案例分析。