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職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)

上海 40 ~ 50 歲

1、MBTI系列（有效溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)） 2、新入職大學(xué)生（管培生）角色轉(zhuǎn)變與職業(yè)規(guī)劃 3、企業(yè)職務(wù)犯罪預(yù)防 4、情緒壓力管理 5、職業(yè)生涯規(guī)劃 7、孫子兵法（人力資源、戰(zhàn)略與目標(biāo)、營(yíng)銷(xiāo)）

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國(guó)家心理咨詢(xún)師執(zhí)業(yè)資格，國(guó)家人力資源管理師職業(yè)資格，南通首批職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家?guī)斐蓡T，南通市心理學(xué)會(huì)社區(qū)心里專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員。在人力資源、心理學(xué)、國(guó)學(xué)及其相互交叉領(lǐng)域均有較深的研究。
    曾服務(wù)于知名臺(tái)企、知名上市公司，服務(wù)對(duì)象包括重工、家紡、新能源、機(jī)械電氣、建筑地產(chǎn)等行業(yè)。擅長(zhǎng)課程：
1、MBTI系列（有效溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)）
2、新入職大學(xué)生、退伍軍人角色轉(zhuǎn)變與職業(yè)規(guī)劃
3、企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)與職務(wù)犯罪預(yù)防
4、情緒壓力管理
5、職業(yè)生涯規(guī)劃（新入職、大學(xué)生、管理層）
7、孫子兵法（人力資源、戰(zhàn)略與目標(biāo)、營(yíng)銷(xiāo)）
8、團(tuán)隊(duì)建設(shè)（基于MBTI）

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[張子房]職場(chǎng)有效溝通: 課程背景：職場(chǎng)中，沒(méi)有溝通就沒(méi)有團(tuán)隊(duì)，溝通無(wú)處不在。要學(xué)會(huì)和不同類(lèi)型的人有效溝通，全面了解溝通過(guò)程以及影響溝通效果的原因，正確掌握處理溝通障礙的方法，是職場(chǎng)人士亟需了解和解決的難題。有時(shí)候道理都懂，但事實(shí)是我們經(jīng)常遇到這樣的溝通障礙：不認(rèn)同領(lǐng)導(dǎo)、與下屬爭(zhēng)執(zhí)，其他部門(mén)不支持，等等……如何打破這些溝通障礙，讓我們?cè)诼殘?chǎng)上順利高效呢？課程目標(biāo)與收益： ● 掌握和各類(lèi)人打交道的基本原則，基本方法; 2021-08-17

[張子房]管培生/新入職大學(xué)生角色轉(zhuǎn)變與職業(yè)規(guī)劃: 1、角色的理解 2、畢業(yè)前后角色差異 3、什么是學(xué)習(xí)與成長(zhǎng) 4、職場(chǎng)新人的困惑 5、自我認(rèn)知與職業(yè)生涯規(guī)劃; 2014-04-08

[張子房]職業(yè)道德與素養(yǎng)提升: 一、培訓(xùn)目標(biāo) （一）增強(qiáng)參訓(xùn)學(xué)員的職業(yè)道德認(rèn)知，增強(qiáng)敬畏之心。（二）增強(qiáng)對(duì)職業(yè)道德行為規(guī)范的認(rèn)同感，努力做德才兼?zhèn)涞穆殬I(yè)人。（三）喚起員工更多的道德“覺(jué)悟”，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力。二、課時(shí) 6 H 三、課程大綱第一章道德概述（一）道德現(xiàn)象（二）道德的含義（三）道德與法律（四）道德與倫理第二章職業(yè)道德（一）職業(yè) （二）職業(yè)道德內(nèi)涵（三）職業(yè)道德基本行為規(guī)范第; 2020-08-23

[張子房]非公企業(yè)職務(wù)犯罪預(yù)防: 民營(yíng)企業(yè)職務(wù)性犯罪及預(yù)防課程目標(biāo) 1．民營(yíng)企業(yè)員工對(duì)職務(wù)性犯罪的認(rèn)識(shí)誤區(qū)； 2．剖析常見(jiàn)的員工犯罪形式及原因； 3．加強(qiáng)企業(yè)管理，預(yù)防員工職務(wù)性犯罪。課程綱要一．犯罪的認(rèn)識(shí)誤區(qū) （一）近年民營(yíng)企業(yè)職務(wù)犯罪大數(shù)據(jù)分析（二）認(rèn)識(shí)誤區(qū) 1.不是國(guó)家工作人員就可以受賄與行賄 2.不是國(guó)家工作人員就可以貪點(diǎn)兒錢(qián)財(cái) 3.收點(diǎn)購(gòu)物卡或者煙酒不算犯法 4.一條繩的螞蚱，行賄的不會(huì)舉報(bào)受賄的 5.沒(méi)有損害; 2020-04-25

[張子房]MBTI下的自我認(rèn)知與團(tuán)隊(duì)建設(shè): MBTI下的自我認(rèn)知與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 課程目標(biāo) 1．了解MBTI； 2．對(duì)自己的MBTI類(lèi)型有一定認(rèn)知，能做自己的優(yōu)劣勢(shì)分析； 3．對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)成員行為風(fēng)格的差異能予以理解并接受； 4. 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通，提升團(tuán)隊(duì)效率與凝聚力課程綱要一．自我認(rèn)知的重要意義 1．喬哈里模型 2 . 自我認(rèn)知與職業(yè)發(fā)展 3. 自我與團(tuán)隊(duì) * 案例分享二、MBTI概述 1．理論起源 2. 關(guān)于偏好 3. 四個(gè)維度 1）兩種認(rèn); 2019-08-21

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熱門(mén)領(lǐng)域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手新零售網(wǎng)絡(luò)推廣領(lǐng)導(dǎo)力管理技能中高層管理中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理銷(xiāo)講門(mén)店管理商務(wù)談判經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃非財(cái)管理培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績(jī)效管理商務(wù)禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理易經(jīng)風(fēng)水供應(yīng)鏈管理國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化國(guó)學(xué)管理國(guó)學(xué)經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風(fēng)水國(guó)際貿(mào)易

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