時間：2017年7月 地點：上海 授課講師：張敬 服務客戶：鏈家房地產(chǎn) 課程內(nèi)容：《豐田A3資料》
2016年4月19日，豐田精益生產(chǎn)專家張敬老師，為保定蘇傅汽車零件制造有限公司進行制造現(xiàn)場日常管理提升以及沖壓車間板材在庫動態(tài)管理的技術指導！獲得領導及學員的一致認同及好評！培訓結束還不停有學員向張
授課日期：2016-03-18培訓地點：河北省 > 保定邀請公司：長城公司 張敬老師，出自正統(tǒng)豐田TMC，十二年以上整車制造業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，精通TPS管理，及其所含蓋的５S/標準作業(yè)/TJI/TB
豐田的企業(yè)文化---團隊精神 “ 汽車行業(yè)不是一兩人能夠完成的工作，需要集體智慧，人類的智慧是無限的，最大限度地發(fā)揮團隊的能量?！睆埜皇糠蛏玳L認為："每個員工的智慧是無限的，甚至超出想象的。
豐田的企業(yè)文化---尊重 “客戶至上，要制造出能夠賣得出去的產(chǎn)品；尊重員工的智慧,培養(yǎng)人才；確保穩(wěn)定的勞資雇傭關系，穩(wěn)步提高員工福利待遇?！睆埜皇糠蛏玳L曾經(jīng)講過："客戶至上，是指我們必須站在
豐田的企業(yè)文化----現(xiàn)地現(xiàn)物“每個員工在作出工作結論之前,必須到現(xiàn)場親自看、親自問、親自測量，科學地依據(jù)現(xiàn)場數(shù)據(jù)的分析,再得出客觀的判斷?！痹趯⒇S田生產(chǎn)方式化為完整框架的過程中，大野耐一是最大的功臣
豐田的企業(yè)文化----改善 “以PDCA作為一個管理循環(huán),每一次工作流程結束之后，都要進行一個總結，提出改善的地方。這樣周而復始，改善無止境?！必S田佐吉 (豐田喜一郎之父)一生當中取得了84項專利，并
豐田的企業(yè)文化--------挑戰(zhàn) “原點出發(fā)，永遠把現(xiàn)狀當成最差狀態(tài)，永遠不滿足于現(xiàn)狀，敢于樹立具有挑戰(zhàn)性的目標。”豐田喜一郎（豐田公司的締造者）開始研制汽車時，美國的通用汽車公司和福特汽車公司早已
客戶：吉利汽車 地點：浙江省 - 杭州 時間：2011/6/25 0:00:00 張老師的課程是典型的豐田核心課程，授課清新易懂，讓我們了解了真正的豐田式的工作方法。
客戶：長城汽車 地點：河北省 - 保定 時間：2011/4/15 0:00:00 精益生產(chǎn)問題解決的工作方法培訓
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