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梅博:從技術(shù)走向管理
2016-01-20 3458
客戶:江蘇生產(chǎn)力促進(jìn)中心 地點(diǎn):江蘇省 - 南京 時(shí)間:2015/8/21 0:00:00 一、管理的基本認(rèn)知 ? 什么是管理? ? 管理的作用原理是什么? ? 管理工作的核心是什么? 二、從技術(shù)走向管理的轉(zhuǎn)型準(zhǔn)備 ? 技術(shù)人員的思維要如何轉(zhuǎn)變? ? 管理者角色有哪些基本要求? ? 作為上級(jí)的基本要求 ? 作為同級(jí)的基本要求 ? 作為下屬的基本要求 ? 管理者應(yīng)具備哪些能力? ? 什么是能力? ? 管理者的四大能力模塊 ? 標(biāo)桿實(shí)踐:華為公司管理干部能力模塊及能力要點(diǎn) 三、管理者核心技能之一:自我管理 ? 什么是自我管理? ? 自我管理要管什么? ? 自我管理的目標(biāo)是什么? ? 自我管理的含義 ? 如何開展自我管理? ? 如何管理自己的行為? ? 如果管理自己的語(yǔ)言? ? 如何管理自己的意識(shí)? ? 高效管理者的行為習(xí)慣有哪些? ? 積極主動(dòng) ? 聚焦重點(diǎn) ? 集思廣益 ? 發(fā)揮優(yōu)勢(shì) ? 影響他人 四、管理者核心技能之二:團(tuán)隊(duì)管理 ? 如何有效溝通? ? 人際溝通的四個(gè)觀察要點(diǎn)及三大心法 ? 如何與上級(jí)溝通? ? 課堂演練:如何向上級(jí)匯報(bào)工作? ? 如何激勵(lì)員工? ? 激勵(lì)的三大重要理論 ? 案例研討:為什么馮經(jīng)理的激勵(lì)會(huì)失?。? ? 員工激勵(lì)的兩大核心方法 五、管理者核心技能之三:平臺(tái)管理 ? 如何制定工作流程? ? 如何建設(shè)組織過程資產(chǎn)? ? 如何開展資源管理? 六、管理者核心技能之四:任務(wù)管理 ? 如何制定并管理工作目標(biāo)? ? 目標(biāo)制定的SMART原則 ? 目標(biāo)、績(jī)效與任務(wù)的關(guān)系是什么? ? 如何管理工作績(jī)效輸出? ? 課堂研討:XX公司老總的樸實(shí)想法 ? 標(biāo)桿實(shí)踐:華為等世界500強(qiáng)企業(yè)卓越績(jī)效管理模型 ? 如何將績(jī)效目標(biāo)轉(zhuǎn)化為工作計(jì)劃? ? 案例研討:某公司年度目標(biāo)會(huì)議 ? 工作計(jì)劃的五個(gè)核心要點(diǎn) ? 制定工作計(jì)劃的5W2H法則 ? 如何開展工作過程管控? ? 過程管理的兩種途徑 ? 過程檢查的注意要點(diǎn) ? 標(biāo)桿實(shí)踐:華為等公司工作報(bào)表模板
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