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PDP培訓(xùn)/管理技能提升
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(一) 人格特質(zhì)在人際溝通中的重要性: 2 到底該如何講話 2 溝通的流程及三大環(huán)節(jié) 2 我是誰?-PDP人格測評 (二) PDP人格特質(zhì)分析: 2 老虎型的特質(zhì)分析 2 孔雀型的特質(zhì)分
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(一) 精準(zhǔn)定位-認(rèn)識(shí)自我挖潛能 1. 人格特質(zhì)決定領(lǐng)導(dǎo)模式 2. 開啟你的核心特質(zhì) 3. 特質(zhì)組合形成的領(lǐng)導(dǎo)模式差異 4. 掌握自我領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢與競爭力 5. 案例:DNA卓越領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)分析 (二
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(一) 發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢認(rèn)知自我 2 天生特質(zhì)能力解析 - 老虎型的特質(zhì)分析 - 孔雀型的特質(zhì)分析 - 考拉型的特質(zhì)分析 - 貓頭鷹型的特質(zhì)分析 2 人格特質(zhì)及行為模式解析 2 職業(yè)傾向測評解析
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一、 課程大綱: (一) 高屋建瓴-依據(jù)原則建結(jié)構(gòu) 2 為什么要選擇結(jié)構(gòu)化 2 結(jié)構(gòu)化思維優(yōu)勢及難點(diǎn) 2 結(jié)構(gòu)化思維整體架構(gòu)圖 (二) 以終為始-鎖定目標(biāo)選標(biāo)題 2 結(jié)構(gòu)化公文寫作要領(lǐng) 2 標(biāo)
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(一) 高屋建瓴-依據(jù)原則建結(jié)構(gòu) 2 結(jié)構(gòu)化思維的威力 2 結(jié)構(gòu)化思維優(yōu)勢及難點(diǎn) 2 為什么要選擇金字塔 2 結(jié)構(gòu)化思維整體架構(gòu)圖 2 結(jié)構(gòu)化接收信息的三個(gè)步驟 (二) 以終為始-鎖定目標(biāo)選主題 2
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