朱立平,朱立平講師,朱立平聯(lián)系方式,朱立平培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
實(shí)戰(zhàn)派禮儀培訓(xùn)師 拓展培訓(xùn)師
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實(shí)戰(zhàn)派禮儀培訓(xùn)師 拓展培訓(xùn)師

河北,唐山 40 ~ 50 歲
《政府公務(wù)禮儀》、《領(lǐng)袖商務(wù)禮儀》、《金融服務(wù)禮儀》、《餐飲服務(wù)禮儀》、《醫(yī)護(hù)服務(wù)禮儀》、《店面銷售禮儀》、《朱子治家格言》、《同心同德精英特訓(xùn)營(yíng)》、《天之驕子青少年領(lǐng)袖特訓(xùn)營(yíng)》
¥20000 元/天
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2012年學(xué)雷鋒十佳好人
2013年誠(chéng)實(shí)守信道德模范提名
2014年度遷安市創(chuàng)業(yè)之星
2015年度明德杯中國(guó)好講師
2016年度五重安鄉(xiāng)“好青年”
2017年度遷安市五四青年獎(jiǎng)?wù)芦@得者
ACI國(guó)際認(rèn)證高級(jí)禮儀培訓(xùn)師
關(guān)工委資格認(rèn)證家庭教育講師
人社部認(rèn)證團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)師
2016里約奧運(yùn)會(huì)遷安志愿者禮儀培訓(xùn)師
2017唐山首屆旅發(fā)大會(huì)志愿者禮儀培訓(xùn)師

     十一年職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)、曾多次接受過(guò)國(guó)內(nèi)諸多一流國(guó)學(xué)禮儀培訓(xùn)專家和國(guó)內(nèi)頂尖拓展培訓(xùn)大師的輔導(dǎo)和培訓(xùn),五年來(lái)培訓(xùn)過(guò)的學(xué)員逾十萬(wàn)人。
    
    朱老師所講的內(nèi)容對(duì)學(xué)員有著極大的吸引力和啟發(fā)性, 接受朱老師培訓(xùn)過(guò)的企業(yè)和個(gè)人都被他對(duì)企業(yè)和受訓(xùn)者負(fù)責(zé)任的態(tài)度深深地感動(dòng)著,被他對(duì)事業(yè)的執(zhí)著所震撼著!
    
    接受朱老師的培訓(xùn),能幫您提升您和企業(yè)整體素質(zhì)、幫您打造一支鋼鐵般的團(tuán)隊(duì)!他的信念、他的
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[朱立平]素質(zhì)禮儀培訓(xùn)課程
★人員儀態(tài)修養(yǎng)與語(yǔ)言表達(dá)訓(xùn)練 人員接待標(biāo)準(zhǔn)公眾站姿儀態(tài) 標(biāo)準(zhǔn)公眾坐姿待客儀態(tài) 人員標(biāo)準(zhǔn)手位手勢(shì)指引方法 如何掌握辭令與敬語(yǔ)規(guī)范 關(guān)于職業(yè)化的微笑 接待工作中的體態(tài)禁忌 ★ 職業(yè)儀表禮儀與員工精神面貌 服務(wù)意識(shí)與服務(wù)態(tài)度 職業(yè)與企業(yè)的關(guān)系 微笑的原則和微笑的練習(xí) 工作人員表情的使用規(guī)范和禁忌 個(gè)人儀表的塑造 儀表的內(nèi)涵和作用 工作淡妝與發(fā)色、發(fā)式的要求 個(gè)人
2016-08-31
[朱立平]新員工入職培訓(xùn)之--       職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)            強(qiáng)基層 贏未來(lái) 培養(yǎng)企業(yè)生力軍
課程大綱: 第一講:情緒管理 1.積極情緒與消極情緒 ◇消極情緒五步管理脫困法 2.內(nèi)疚與悔恨 ◇為什么會(huì)選擇內(nèi)疚與悔恨的情緒 ◇如何清除內(nèi)疚與悔恨的情緒 3.情緒自治三步曲 ◇轉(zhuǎn)移注意力 ◇合理發(fā)泄情緒 ◇主動(dòng)控制情緒 ◆案例分析:九個(gè)人過(guò)橋的試驗(yàn) 第二講:關(guān)注自己的成長(zhǎng)與發(fā)展 1.怎么才能讓自己在試用期得到快速成長(zhǎng):空杯清零 · 對(duì)自我進(jìn)行SWOT分析 優(yōu)勢(shì)(St
2016-08-31
[朱立平]七星級(jí)商超服務(wù)禮儀
課程大綱 第一講:商超工作人員服務(wù)禮儀與服務(wù)意識(shí) 1、領(lǐng)悟商超服務(wù)的真諦 2、格局再大,贏在細(xì)節(jié) 3、禮儀的涵義及禮儀三要素 4、禮由心生、將禮儀成為自己內(nèi)心的一份修養(yǎng) 5、服務(wù)意識(shí)培養(yǎng) 第二講:商超工作人員禮儀的基本理念 1、商超中交往應(yīng)遵循的原則 2、反問自己三個(gè)問題: (1)我們與顧客之間到底是魚水關(guān)系還是水火關(guān)系? (2)顧客是喜歡我們微笑熱情還是冷言冷語(yǔ)? (3)為什么會(huì)出現(xiàn):顧客投
2016-08-31
[朱立平]打造一流執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)方案
(一)擺正心態(tài) 1、擺正心態(tài)干工作 2、關(guān)于“病態(tài)職場(chǎng)”的反思 3、每次遇到問題都找我們,他們干什么吃的工作太累了,壓力太大了,工資才這么點(diǎn)不關(guān)我的事小結(jié):我們首先需要“擺正心態(tài)干工作”,態(tài)度決定一切! 擺正心態(tài)的“三大核心” 1、你在為誰(shuí)而工作 2、為錢?——不要只為金錢而工作 3、為老板?——換位思考,老板其實(shí)不容易 打工心態(tài)害了誰(shuí)? 1、“打工心態(tài)”其實(shí)害了自己公司是“鍋”,你是“碗”—鍋
2016-08-31
[朱立平]企業(yè)員工綜合素質(zhì)培訓(xùn)
第一講:素質(zhì)禮儀與主人翁意識(shí) 1、素質(zhì)的涵義及禮儀三要素 2、將素質(zhì)歷練成為自己內(nèi)心的一份修養(yǎng) 3、主人翁意識(shí)培養(yǎng) 第二講:素質(zhì)禮儀的基本理念 1.反問自己四個(gè)問題: (1)我們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造的價(jià)值與薪酬是不是相匹配? 重點(diǎn) (2)干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣? (3)是什么原因?qū)е缕髽I(yè)成本居高
2016-08-31
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