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曾任：意大利德龍建伍集團(tuán)（東莞廠(chǎng)）工廠(chǎng)長(zhǎng)
青島海爾管理研究院特聘顧問(wèn)
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中國(guó)HR3000強(qiáng)專(zhuān)業(yè)評(píng)委、中國(guó)才富雜志特約撰稿人
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國(guó)際社會(huì)責(zé)任組織（SA8000系統(tǒng)）中國(guó)廣東審核小組審核專(zhuān)家
深圳市臺(tái)商協(xié)會(huì)首席精細(xì)化管理培訓(xùn)師
中國(guó)包裝技術(shù)協(xié)會(huì)（河南分會(huì)）特聘咨詢(xún)師；
近20年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；6年跟隨全球IE界領(lǐng)軍人物陳振國(guó)博士工作/學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；8年各類(lèi)企業(yè)第一線(xiàn)管理咨詢(xún)經(jīng)歷；200余家各類(lèi)企業(yè)管理改善主導(dǎo)；近1600場(chǎng)內(nèi)部培訓(xùn)課程，60000人次學(xué)員參與；1000次現(xiàn)場(chǎng)巡視；1000次會(huì)議主持；10000人次面對(duì)面輔導(dǎo)，超過(guò)1000人學(xué)習(xí)段老師《精細(xì)化管控模式》后成為企業(yè)CEO。
采用段老師獨(dú)家研發(fā)的《中國(guó)精細(xì)化管理模式》在各企業(yè)通過(guò)半年的輔導(dǎo)成果顯示：整體效率提升2.5-3倍；利潤(rùn)增長(zhǎng)3倍；產(chǎn)量提升2-3倍；成本降低10個(gè)百分點(diǎn)；員工離職率由30%降到5%以?xún)?nèi)；