“你給多少錢，我做多少事”
“你給多少錢，我做多少事”，這是現(xiàn)在的打工仔們總說(shuō)的一個(gè)話題，以是大家一直用這種思想在工作著，以有很多人因?yàn)檫@樣的想法而平平淡淡的過(guò)完了一生，到死以不清楚自己不能成功的道理何在？
        我們?nèi)绻驹谝粋€(gè)老板的角度上來(lái)想一想呢，老板總是想“你做多少事我就給你多少錢”。這個(gè)思想是每一個(gè)老板都會(huì)這樣去想和做的，這一思想很顯然和我們打工仔們想的“你給多少錢，我就做多少事”是完全對(duì)力的，你想你什么時(shí)候能有一個(gè)高工資的工作呢？你不肯努力去爭(zhēng)取，老板更不可能讓步，我在很多外資企業(yè)都做過(guò)，老板為了要開掉一些消極代工的人，是想方設(shè)法，最終開掉了員工明明按照勞動(dòng)法是要補(bǔ)償?shù)?，但是作為一個(gè)老板卻永遠(yuǎn)不可能仍你一個(gè)打工仔來(lái)擺布，老板們寧愿用高出數(shù)十倍的價(jià)錢來(lái)打管私，以不能讓那些有非份之想的員工得成；對(duì)于一些消極代工的打工仔，老板們以不可能為你加工資，為了保證公司的正常運(yùn)行，老板可能暫時(shí)不會(huì)辭退這些不肯努力工作的人，但是老板們卻愿意花比你的要求高出數(shù)倍的工資去請(qǐng)新人，這個(gè)事件以充分說(shuō)明了一個(gè)道理，作為一個(gè)公司的老板永遠(yuǎn)不會(huì)和一些有“你給多少錢，我做多少事”這樣想法的員工妥協(xié)的，只有當(dāng)你付出了努力，老板才會(huì)給你更高的工資。
        作為一名打工仔，永遠(yuǎn)只能有一個(gè)想法，努力工作，爭(zhēng)取老板給你更高的工資，如果你付出了勞動(dòng)老板還是不給你加工資的話，這說(shuō)明你的老板不是一個(gè)明君、更不是一個(gè)好老板，你完全可以選擇辭退老板，你這樣做了，說(shuō)明你是一個(gè)對(duì)自己、對(duì)家庭負(fù)責(zé)任的人，因?yàn)槟銥榱四愕募彝ズ褪聵I(yè)最少曾經(jīng)努力了，是你的老板對(duì)不起你，走得心安禮德，以是瀟灑走一回吧了，你是人才總會(huì)有伯樂(lè)在等著你，相信“下一站、是幸?！?！