（企業(yè)效益=高質(zhì)量+高效率+低成本=設(shè)備管理水平） 前言：設(shè)備部在企業(yè)中一直屬于三級(jí)或四級(jí)部門的地位，在大家的眼中，設(shè)備部就只是修設(shè)備和保養(yǎng)設(shè)備;因此，幾十年來(lái)，各種研究機(jī)構(gòu)或從事設(shè)備管理的人員，只
今天讓我來(lái)分析一下，在當(dāng)今這個(gè)高科技發(fā)展的時(shí)代，誰(shuí)才是生產(chǎn)形企業(yè)發(fā)展的主宰者? 一、首先讓我們來(lái)分析一下現(xiàn)代生產(chǎn)形企業(yè)面對(duì)的困難，具體如下： 1、企業(yè)老板的文化程度不高，發(fā)家靠的是敢沖、敢賭、能吃苦
受清華大學(xué)厚德管理研究學(xué)院的邀請(qǐng)，在學(xué)院直播室對(duì)來(lái)至全國(guó)的900余人進(jìn)行了企業(yè)之魂-設(shè)備管理的第一節(jié)，設(shè)備管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的八大靈魂之首內(nèi)容培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，得到了全體學(xué)員的高度認(rèn)可和評(píng)價(jià)，期待下一節(jié)
3月31-4月1日，在江蘇環(huán)太集團(tuán)進(jìn)行企業(yè)之魂-設(shè)備管理培訓(xùn)，參加培的人員有設(shè)備、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、人事部等，共計(jì)60余人，讓大家學(xué)習(xí)到了設(shè)備管理的全新知識(shí)，如何讓設(shè)備管理真正為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，將設(shè)備
通過此次培訓(xùn)，讓學(xué)員學(xué)習(xí)了《以企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益為中心的設(shè)備管理體系平臺(tái)的搭建、流程編制、推進(jìn)執(zhí)行方法，讓設(shè)備管理為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展做更大的貢獻(xiàn)！
集團(tuán)各公司設(shè)備人員共聚在集團(tuán)會(huì)議室，對(duì)設(shè)備管理流程、制度進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，讓學(xué)員對(duì)設(shè)備管理流程有了更深的認(rèn)識(shí)，為今后的工作開展打下了軋實(shí)的基礎(chǔ)。
2017年8月23-24日，山東魯陽(yáng)節(jié)能材料有限公司的三十來(lái)名設(shè)備人共聚集團(tuán)總部培訓(xùn)大廳進(jìn)行為期2天的設(shè)備管理培訓(xùn)，培訓(xùn)課程為“企業(yè)之魂-設(shè)備管理”，又名“精益設(shè)備管理”，培訓(xùn)效果得到了所有學(xué)員的高
此次培訓(xùn)整個(gè)天奇藥業(yè)集團(tuán)共有50人參加，其中包括生產(chǎn)主管及所有的設(shè)備管理團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)后各自都寫了培訓(xùn)心得，所有人反應(yīng)非常之好，給后期的工作打開了新思路和方法，讓大家看到了設(shè)備管理發(fā)展空。
（企業(yè)效益=高質(zhì)量+高效率+低成本=設(shè)備管理水平） 前言：設(shè)備部在企業(yè)中一直屬于三級(jí)或四級(jí)部門的地位，在大家的眼中，設(shè)備部就只是修設(shè)備和保養(yǎng)設(shè)備;因此，幾十年來(lái)，各種研究機(jī)構(gòu)或從事設(shè)備管理的人員，只
今天讓我來(lái)分析一下，在當(dāng)今這個(gè)高科技發(fā)展的時(shí)代，誰(shuí)才是生產(chǎn)形企業(yè)發(fā)展的主宰者? 一、首先讓我們來(lái)分析一下現(xiàn)代生產(chǎn)形企業(yè)面對(duì)的困難，具體如下： 1、企業(yè)老板的文化程度不高，發(fā)家靠的是敢沖、敢賭、能吃苦
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