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何盛斌 2020年度中國100強講師
將設(shè)備管理企業(yè)經(jīng)營效益化創(chuàng)始人
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何盛斌:以設(shè)備管理為基礎(chǔ)的精益生產(chǎn)管理
2016-01-20 15771
對象
企業(yè)設(shè)備管理人員、生產(chǎn)班組長/經(jīng)理、各部門負責人、總經(jīng)理等
目的
讓設(shè)備管理成為企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)航者
內(nèi)容

??

? 如果一個人沒有了靈魂,就如同行尸走肉、沒有理想、沒有報復(fù)、永遠也無法成為一個正常的人;一個企業(yè)也是一樣,沒有靈魂的驅(qū)使就不能發(fā)展、在競爭激烈的社會里終將會被淘汰!如果企業(yè)做好了設(shè)備管理就如同是為企業(yè)找回了靈魂之一。

??? 在絕大部份的企業(yè)里,大家都認為:設(shè)備管理就是維修好設(shè)備、保養(yǎng)好設(shè)備、維修費用低就是設(shè)備管理工作做得好;實際上,真正設(shè)備管理并非如此簡單,而是將設(shè)備管理作為企業(yè)的發(fā)展核心力量,讓設(shè)備管理為企業(yè)的發(fā)展領(lǐng)航!讓設(shè)備管理成為企業(yè)之靈魂。

?通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員可以學(xué)到:

1、企業(yè)經(jīng)營八大靈魂對企業(yè)的影響,為什么設(shè)備管理是企業(yè)的八大靈魂之一;

2、如何進行設(shè)備的投資可行性分析,確保公司每一次設(shè)備投資的可靠性和經(jīng)濟性,避免公司因投資新設(shè)備失敗而給公司帶來不必要的損失;

3、通過合理的設(shè)備選型和市場調(diào)研,確保了設(shè)備的投資適用性、多用性、維修性、操作性、生產(chǎn)成本經(jīng)濟性;

4、通過有效的設(shè)備使用全過程管理,不斷提高設(shè)備的工作效率、和有效的費用管控,使設(shè)備處于低成本、高效益的運行;

5、通過有效管理做到生產(chǎn)淡旺季的設(shè)備資產(chǎn)管理,確保資產(chǎn)不流失與生產(chǎn)成本不受影響,從而避免因生產(chǎn)成本過高而影響了市場;

6、通過有效的設(shè)備點檢與綜合效能的統(tǒng)計,保證設(shè)備故障在萌芽狀態(tài)時得到及時處理、通過綜合效能(OEE)獲得設(shè)備效能提升的信息和方案;

7、通過設(shè)備維修流程的規(guī)范,獲取更有價值的設(shè)備改造、維修人員技能提升、合理的設(shè)備保養(yǎng)措施與方法;

8、通過設(shè)備部的效益化管理和職業(yè)規(guī)劃,提高團隊合作意識及工作激情、充分體現(xiàn)設(shè)備部門的價值,成就員工夢想和促進企業(yè)發(fā)展;

9、通過新材料、新技術(shù)的應(yīng)用,以及通過設(shè)備檔案分析找到最佳的設(shè)備改造方案,讓企業(yè)的設(shè)備保養(yǎng)更方便、更快捷,同時確保設(shè)備得到有效的保養(yǎng),從而減少設(shè)備故障率、提高設(shè)備利用率、降低維修成本,以及減少固定資產(chǎn)的投入成本。

??? 本設(shè)備管理方案為專家本人的工商企業(yè)管理研究生畢業(yè)論文,同時還獲得第八屆中國設(shè)備工程專家年會優(yōu)秀論文獎,以及全國設(shè)備管理創(chuàng)新成果一等獎,同時專家老師將分享“如何實現(xiàn)年降維修費70%的驚人奇跡”(本方案獲全國設(shè)備管理創(chuàng)新成果二等獎)之案例。

??? 本課程是以專家老師二十年的工作經(jīng)驗與案例為教程,切合實際、生動、易學(xué)、易懂,學(xué)員通過學(xué)習(xí)后完全可以在自己的公司運行。

一、專家簡介


1、中國管理科學(xué)研究院商學(xué)院客座教授、中國管理科學(xué)院企業(yè)創(chuàng)新管理研究所學(xué)術(shù)委員、中國設(shè)備工程專家?guī)旄呒墝<?、中國設(shè)備工程專家?guī)炫嘤?xùn)專家、中國設(shè)備管理協(xié)會實戰(zhàn)派專家、中國設(shè)備專家網(wǎng)特聘專家、工商企業(yè)管理碩士;

2、中國唯一將設(shè)備管理與企業(yè)管理完美結(jié)合專家,《企業(yè)之魂-設(shè)備管理》創(chuàng)始人,國際注冊機械工程師中級、機械維修鉗工技師、電器維修技師;

3、從事“以企業(yè)經(jīng)營效益為中心的設(shè)備管理體系”研究工作二十余年,曾在江蘇牧羊集團等港資、美資、臺資、日資、私營上市公司、民營企業(yè)擔任設(shè)備經(jīng)理、總監(jiān)等職務(wù);

4、通過各種管理手段,曾在一年內(nèi)實現(xiàn)降低維修費用70%,目前在設(shè)備管理領(lǐng)域里可以說是一種神奇的奇跡:通過設(shè)備改造,實現(xiàn)降低電費10%,擅長編制完善、科學(xué)的集團設(shè)備管理程序并落地實行;

5、2014年獲得《以企業(yè)經(jīng)營效益為中心的設(shè)備管理體系建設(shè)》全國設(shè)備管理創(chuàng)新成果一等獎,同時《如何實現(xiàn)年降維修費70%的驚人奇跡》獲得二等獎;2016年《企業(yè)之魂-設(shè)備管理》又名《精益設(shè)備管理》獲第二屆全國設(shè)備管理創(chuàng)新成果二等獎;2015年被評為“2015中國品牌講師”、“中國百強講師”,2016年“中國500強講師”、2017、2018年“中國500強講師“、2019年評為”中國設(shè)備工程專家?guī)炫嘤?xùn)專家“。



二、【部分成功案例】

(1)、中山古河(精密)股份有限公司(日本古河電工集團子公司)任工務(wù)課長(該公司從零九年二月開始一直虧損,何老師于九月入職)入職第二個月,就使公司扭虧為盈,月盈利十萬元,而他所在的工務(wù)課當月節(jié)省維修費十萬零五千元,他主要是通過先進的設(shè)備保養(yǎng)和防護手段降低了設(shè)備的故障率和減少了設(shè)備備品備件的消耗。

(2)、浙江瑞泰遮陽制品有限公司任設(shè)備部經(jīng)理時,入職十五天,青一色本地人的設(shè)備部,全部都充滿了活力,做事激情大增,責任意識提高,十五天時間就為公司節(jié)省延誤陪款十余萬元,因此十五天就通過了公司的試用期,并得到公司的一直認可;在這里他主要是通過人員的教導(dǎo)、設(shè)定了員工的個人培養(yǎng)目標,讓員工有了明確的發(fā)展方向,和遠大的生活前景。

(3)、江蘇牧羊集團任集團設(shè)備部長時,入職僅半年時間公司的設(shè)備維修費就降低了60%,一年時間降低了70%,電費降低10%,為公司實現(xiàn)年降費用達300萬元;在此,他主要是建立了真正有效、適合公司現(xiàn)狀的設(shè)備管理體系、更加科學(xué)的設(shè)備定期保養(yǎng)制度和方法、建立了一個真正的實力團隊。

4、四川徽記食品股份有限公司任設(shè)備總監(jiān)時,通過各種節(jié)能降耗方法,僅16年就實現(xiàn)集團年降能耗14%,達300萬左右;通過設(shè)備定向合作開發(fā)及設(shè)備改造與自動化升級,實現(xiàn)年降人力成本達800萬元左右;實現(xiàn)集團公司利潤增長1100萬元/年。


??? 在絕大部份的企業(yè)里,大家都認為:設(shè)備管理就是維修好設(shè)備、保養(yǎng)好設(shè)備、維修費用低就是設(shè)備管理工作做得好;實際上,真正設(shè)備管理并非如此簡單,而是將設(shè)備管理作為企業(yè)的發(fā)展核心力量,讓設(shè)備管理為企業(yè)的發(fā)展領(lǐng)航!讓設(shè)備管理成為企業(yè)之靈魂。

?通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員可以學(xué)到:

1、企業(yè)經(jīng)營八大靈魂對企業(yè)的影響,為什么設(shè)備管理是企業(yè)的八大靈魂之一;

2、如何進行設(shè)備的投資可行性分析,確保公司每一次設(shè)備投資的可靠性和經(jīng)濟性,避免公司因投資新設(shè)備失敗而給公司帶來不必要的損失;

3、通過合理的設(shè)備選型和市場調(diào)研,確保了設(shè)備的投資適用性、多用性、維修性、操作性、生產(chǎn)成本經(jīng)濟性;

4、通過有效的設(shè)備使用全過程管理,不斷提高設(shè)備的工作效率、和有效的費用管控,使設(shè)備處于低成本、高效益的運行;

5、通過有效管理做到生產(chǎn)淡旺季的設(shè)備資產(chǎn)管理,確保資產(chǎn)不流失與生產(chǎn)成本不受影響,從而避免因生產(chǎn)成本過高而影響了市場;

6、通過有效的設(shè)備點檢與綜合效能的統(tǒng)計,保證設(shè)備故障在萌芽狀態(tài)時得到及時處理、通過綜合效能(OEE)獲得設(shè)備效能提升的信息和方案;

7、通過設(shè)備維修流程的規(guī)范,獲取更有價值的設(shè)備改造、維修人員技能提升、合理的設(shè)備保養(yǎng)措施與方法;

8、通過設(shè)備部的效益化管理和職業(yè)規(guī)劃,提高團隊合作意識及工作激情、充分體現(xiàn)設(shè)備部門的價值,成就員工夢想和促進企業(yè)發(fā)展;

9、通過新材料、新技術(shù)的應(yīng)用,以及通過設(shè)備檔案分析找到最佳的設(shè)備改造方案,讓企業(yè)的設(shè)備保養(yǎng)更方便、更快捷,同時確保設(shè)備得到有效的保養(yǎng),從而減少設(shè)備故障率、提高設(shè)備利用率、降低維修成本,以及減少固定資產(chǎn)的投入成本。

??? 本設(shè)備管理方案為專家本人的工商企業(yè)管理研究生畢業(yè)論文,同時還獲得第八屆中國設(shè)備工程專家年會優(yōu)秀論文獎,以及全國設(shè)備管理創(chuàng)新成果一等獎,同時專家老師將分享“如何實現(xiàn)年降維修費70%的驚人奇跡”(本方案獲全國設(shè)備管理創(chuàng)新成果二等獎)之案例。

??? 本課程是以專家老師二十年的工作經(jīng)驗與案例為教程,切合實際、生動、易學(xué)、易懂,學(xué)員通過學(xué)習(xí)后完全可以在自己的公司運行。

一、專家簡介


1、中國管理科學(xué)院企業(yè)創(chuàng)新管理研究所學(xué)術(shù)委員、中國設(shè)備工程專家?guī)旄呒墝<?、中國設(shè)備工程專家?guī)炫嘤?xùn)專家、中國設(shè)備管理協(xié)會實戰(zhàn)派專家、中國設(shè)備專家網(wǎng)特聘專家、工商企業(yè)管理碩士;

2、中國唯一將設(shè)備管理與企業(yè)管理完美結(jié)合專家,《企業(yè)之魂-設(shè)備管理》創(chuàng)始人,國際注冊機械工程師中級、機械維修鉗工技師、電器維修技師;

3、從事“以企業(yè)經(jīng)營效益為中心的設(shè)備管理體系”研究工作二十余年,曾在江蘇牧羊集團等港資、美資、臺資、日資、私營上市公司、民營企業(yè)擔任設(shè)備經(jīng)理、總監(jiān)等職務(wù);

4、通過各種管理手段,曾在一年內(nèi)實現(xiàn)降低維修費用70%,目前在設(shè)備管理領(lǐng)域里可以說是一種神奇的奇跡:通過設(shè)備改造,實現(xiàn)降低電費10%,擅長編制完善、科學(xué)的集團設(shè)備管理程序并落地實行;

5、2014年獲得《以企業(yè)經(jīng)營效益為中心的設(shè)備管理體系建設(shè)》全國設(shè)備管理創(chuàng)新成果一等獎,同時《如何實現(xiàn)年降維修費70%的驚人奇跡》獲得二等獎;2016年《企業(yè)之魂-設(shè)備管理》又名《精益設(shè)備管理》獲第二屆全國設(shè)備管理創(chuàng)新成果二等獎;2015年被評為“2015中國品牌講師”、“中國百強講師”,2016年“中國500強講師”、2017、2018年“中國500強講師“、2019年評為”中國設(shè)備工程專家?guī)炫嘤?xùn)專家“。



二、【部分成功案例】

(1)、中山古河(精密)股份有限公司(日本古河電工集團子公司)任工務(wù)課長(該公司從零九年二月開始一直虧損,何老師于九月入職)入職第二個月,就使公司扭虧為盈,月盈利十萬元,而他所在的工務(wù)課當月節(jié)省維修費十萬零五千元,他主要是通過先進的設(shè)備保養(yǎng)和防護手段降低了設(shè)備的故障率和減少了設(shè)備備品備件的消耗。

(2)、浙江瑞泰遮陽制品有限公司任設(shè)備部經(jīng)理時,入職十五天,青一色本地人的設(shè)備部,全部都充滿了活力,做事激情大增,責任意識提高,十五天時間就為公司節(jié)省延誤陪款十余萬元,因此十五天就通過了公司的試用期,并得到公司的一直認可;在這里他主要是通過人員的教導(dǎo)、設(shè)定了員工的個人培養(yǎng)目標,讓員工有了明確的發(fā)展方向,和遠大的生活前景。

(3)、江蘇牧羊集團任集團設(shè)備部長時,入職僅半年時間公司的設(shè)備維修費就降低了60%,一年時間降低了70%,電費降低10%,為公司實現(xiàn)年降費用達300萬元;在此,他主要是建立了真正有效、適合公司現(xiàn)狀的設(shè)備管理體系、更加科學(xué)的設(shè)備定期保養(yǎng)制度和方法、建立了一個真正的實力團隊。

4、四川徽記食品股份有限公司任設(shè)備總監(jiān)時,通過各種節(jié)能降耗方法,僅16年就實現(xiàn)集團年降能耗14%,達300萬左右;通過設(shè)備定向合作開發(fā)及設(shè)備改造與自動化升級,實現(xiàn)年降人力成本達800萬元左右;實現(xiàn)集團公司利潤增長1100萬元/年。


三、課程大崗

? 1、如何做到設(shè)備投資最低化、企業(yè)利潤最高化

1.1設(shè)備需求分析;

1.1.1審批設(shè)備申請時需考慮的內(nèi)容

1.1.2設(shè)備申購審批的幾種可能

1.2設(shè)備申購表單匯簽;

1.3設(shè)備選型

1.3.1設(shè)備市場調(diào)研內(nèi)容;

1.3.2設(shè)備選型的關(guān)鍵指標排序;

1.4設(shè)備驗收;

1.4.1靜態(tài)驗收;

1.4.2動態(tài)驗收;

1.4.3開箱驗收;

1.4.4安裝移交驗收

1.4.5設(shè)備驗收中常見的問題。

??? 通過本章節(jié)的學(xué)習(xí),學(xué)員能夠掌握,1、如何進行設(shè)備的投資可行性分析,確保公司的每一次設(shè)備投資的可靠性和經(jīng)濟性,避免公司因投資新設(shè)備失敗而給公司帶來不必要的損失;2、通過合理的設(shè)備選型和市場調(diào)研,確保了設(shè)備的投資適用性、多用性、維修性、操作性、生產(chǎn)成本經(jīng)濟性。

2、如何打造高效益的設(shè)備全過程運行管理

2.1設(shè)備檔案建立。

2.2設(shè)備日常點檢出效益

2.2.1設(shè)備點檢中常見的幾種問題;

2.2.2從人類醫(yī)學(xué)談設(shè)備點檢。

2.3如何通過OEE提高設(shè)備效能、降低生產(chǎn)成本:

2.3.1如何通過計劃開機時間的分析降低生產(chǎn)成本;

2.3.2如何通過故障維修時間的分析降低生產(chǎn)成本;

2.3.3如何通過換產(chǎn)調(diào)試時間降低生產(chǎn)成本;

2.3.4如何通過停工待料時間的分析降低生產(chǎn)成本;

2.3.5如何通過其他停工時間的分析降低生產(chǎn)成本;

2.4標準設(shè)備維修流程讓企業(yè)騰飛:

2.4.1設(shè)備維修中的常見矛盾;

2.4.2設(shè)備維修標準流程;

2.4.3實行開單式維修流程的意義;

2.5全員維護(TPM)快捷推行法:

2.5.1日本推行TPM的內(nèi)幕;

2.5.2中國企業(yè)與日本企業(yè)員工本質(zhì)的差異;

2.5.3如何利用中國企業(yè)員工的心態(tài),快速實現(xiàn)TPM的效果;

2.5.4實行維修費考核的意義。

2.6分解式設(shè)備定期保養(yǎng)見真效:

2.6.1專統(tǒng)保養(yǎng)方式的不足之處;

2.6.2分級式保養(yǎng)的編制方法;

2.6.3分級式保養(yǎng)的實施方法。

2.7備件管理;

2.7.1以檔案定庫存;

2.7.2庫存平穩(wěn);

2.7.3備件發(fā)放原則;

2.7.4數(shù)據(jù)監(jiān)管;

2.7.5廢物利用法降低成本;

2.7.6備件驗收;

2.7.7備件去向驗證;

2.7.8備件防護。

2.8設(shè)備封存管理為企業(yè)資產(chǎn)保值;

2.9設(shè)備調(diào)拔管理確保企業(yè)健康發(fā)展;

2.10設(shè)備報廢管理

??? 通過本章的學(xué)習(xí),學(xué)員能夠?qū)W到:1、通過有效的設(shè)備使用過程管理,不斷提高設(shè)備的工作效率、和有效的費用管控,使設(shè)備處于低成本、高效益的運行;2、生產(chǎn)淡旺季的設(shè)備資產(chǎn)管理,確保資產(chǎn)不流失與生產(chǎn)成本不受影響,從而避免因生產(chǎn)成本過高而影響了市場;3、通過設(shè)備點檢與綜合效能的統(tǒng)計,保證設(shè)備故障在萌芽狀態(tài)時得到及時處理、通過綜合效能(OEE)獲得設(shè)備效能提升的信息和方案;4、通過設(shè)備維修流程的規(guī)范,獲取更有價值的設(shè)備改造、維修人員技能提升、合理的設(shè)備保養(yǎng)措施與方法;

3、如何讓設(shè)備部門成為企業(yè)的焦點(本章以講師實際案例為主)

3.1設(shè)備部的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)分析。

3.2團隊技能低下的原因分析。

3.3如何進行下屬管理;

3.3.1對員工做深入了解,掌握每一個員工的想法;

3.3.2如何為員工做職業(yè)規(guī)劃;

3.3.3如何縮短與下屬的距離;

3.3.4為下屬創(chuàng)造立功條件;

3.3.5如何調(diào)節(jié)下屬心情;

3.3.6滿足下屬的虛榮心;

3.3.7信守承諾;

3.3.8信賴管理法;

3.3.9如何用好有長處的下屬;

3.3.10關(guān)系戶的最佳用法;

3.4如何進行工作總結(jié);

3.4.1勞務(wù)工時費設(shè)定;

3.4.2設(shè)備部收益計算;

3.4.3設(shè)備部效益數(shù)據(jù)分析;

3.4.4總結(jié)與報告。

3.5設(shè)備相關(guān)人員績效考核,助全員維護更顯最佳效果

3.5.1設(shè)備部人員考核;??

?3.5.2生產(chǎn)車間人員績效考核;

3.5.3行政后勤人員考核。

??? 通過本章節(jié)的學(xué)習(xí),讓學(xué)員學(xué)會如何通過設(shè)備部的效益化管理和職業(yè)規(guī)劃,提高團隊合作意識及工作激情、充分體現(xiàn)設(shè)備部門的價值,成就員工夢想和促進企業(yè)發(fā)展;同時實行合理的設(shè)備相關(guān)人員考核,更加有力的促進了全員維護之效果。

4、如何讓國產(chǎn)設(shè)備用出進口設(shè)備的效果

4.1如何根據(jù)維修檔案進行設(shè)備改造;

4.1.1質(zhì)量不穩(wěn)定改造法;

4.1.2無潤滑系統(tǒng)的運動部位改造;

4.1.3環(huán)境腐蝕嚴重的設(shè)備防護;

4.1.4高溫環(huán)境下的軸承潤滑問題;

4.1.5水下運行軸承類防護;

4.1.6粉塵環(huán)境下的故障處理;

4.1.7管道和散熱器的快速修復(fù);

4.1.8換產(chǎn)調(diào)試周期長的設(shè)備改造;

4.1.9難以點檢區(qū)域的設(shè)備改造;

4.1.10節(jié)能改造。

4.2關(guān)鍵設(shè)備保養(yǎng)方法:

4.2.1電控柜的保養(yǎng);

4.2.2液壓系統(tǒng)保養(yǎng);

4.2.3散熱器的保養(yǎng);

4.2.4開式齒輪的保養(yǎng);

4.2.5腐蝕環(huán)境下的設(shè)備保養(yǎng);

4.2.6水冷卻系統(tǒng)的保養(yǎng);

4.2.7閉式齒輪箱的保養(yǎng);

4.2.8不受熱的高空懸掛鏈保養(yǎng);

4.2.9受高溫的懸掛鏈保養(yǎng);

4.2.10強酸、強堿下的設(shè)備保養(yǎng);

4.2.11熱能傳導(dǎo)系統(tǒng)的保養(yǎng);

??? 通過新材料、新技術(shù)的應(yīng)用,讓企業(yè)的設(shè)備保養(yǎng)更方便、更快捷,同時確保設(shè)備得到有效的改造,從而減少設(shè)備故障率、提高設(shè)備利用率、降低維修成本,以及減少固定資產(chǎn)的投入成本和人力成本。

5、設(shè)備管理流程圖(現(xiàn)場展示)

??? 通過此流程圖,讓學(xué)員完全了解以企業(yè)經(jīng)營效益為中心的設(shè)備管理體系流程的建立,并能根據(jù)各自公司的組織架構(gòu)編制出公司的設(shè)備管理流程體系。



全部評論 (1)
何盛斌

何盛斌

2020-03-02 15:08

企業(yè)之魂-設(shè)備管理,是企業(yè)發(fā)展的福星,節(jié)能降本的好幫手!


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