經(jīng)理人的個(gè)性化管理錯(cuò)位 本視頻片段分析經(jīng)理人的第六種錯(cuò)位——個(gè)性化管理的錯(cuò)位 所謂個(gè)性化管理的錯(cuò)位，就是企業(yè)需要經(jīng)理人進(jìn)行組織化管理，但是有的經(jīng)理人不把公司的組織、制度、流程放在眼里，自己高興怎么干就怎么干。朝令夕改、變來(lái)變?nèi)?，管理上隨意性、情緒化。還有的經(jīng)理人高興的時(shí)候什么都行，不高興的時(shí)候什么都不行，搞得員工無(wú)所適從。 《經(jīng)理人的角色管理》 ——國(guó)內(nèi)分析和解決經(jīng)理人角色定位問(wèn)題最權(quán)威、最細(xì)致、最實(shí)戰(zhàn)的課程 ——由具有20年授課資歷的著名管理培訓(xùn)專家章哲博士研發(fā)、原創(chuàng)和講授。 ——是一門被企業(yè)界熱捧最多，被培訓(xùn)界抄襲最廣的著名管理課程。 ——10多年來(lái)全國(guó)超過(guò)800場(chǎng)的講授給經(jīng)理人帶來(lái)震撼和改變。 ——本課程分析了經(jīng)理人常見(jiàn)的八種角色錯(cuò)位，并分別講授具體而實(shí)戰(zhàn)的改進(jìn)方法。 ——本課程全長(zhǎng)2-3天。 本課程在培訓(xùn)界抄襲和克隆者眾多，請(qǐng)?bào)w驗(yàn)原創(chuàng)者章哲老師與山寨老師的天壤之別。