胡鳳芩,胡鳳芩講師,胡鳳芩聯(lián)系方式,胡鳳芩培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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胡鳳芩:學(xué)會從上司那里爭取機會(2)
2016-01-20 14538

  (2)幫助上司發(fā)揮出其水平。例如,上司經(jīng)常找不到需要的文件,你要趕快替他將所有檔案系統(tǒng)地整理;要是他對某客戶處理不當(dāng),你要得體地幫他緩和關(guān)系;如果他最討厭做每月一次的市場報告,你也不妨代勞。如此,上司覺得你是好幫手,你自己也可以多儲一些晉級加薪的本錢。

 ?。?)了解上司的真實意圖。例如,當(dāng)上司向你委以任務(wù)時,請先清楚了解對方的真意,再衡量做法,以免因誤會而帶來不必要的麻煩。進(jìn)行的方式,以不抗拒對方的意愿,又切合自己的要求為重,這樣雙方才會合作愉快。
  4?尊重上司的意見
  要得到上司的青睞,最重要的一點就是你必須尊重上司的意見。
  很多人在工作中都遇到過以下難題:自己經(jīng)過整整一星期的努力才完成的報告書,給上司過目時,他立刻指出不妥之處,并要求更改。但你經(jīng)過自己的審慎研究,覺得自己并沒有錯。面對這種情況,你可以采取以下3種處理方式:
  (1)將錯就錯。如果你在公司中仍是新手,這個報告書又是你的第一件重要任務(wù),那么你應(yīng)該小心研究上司對報告書提出的意見,并盡量按照他的意思去做,這會比你努力證明自己是對的來得穩(wěn)妥。
 ?。?)互相討論。對于經(jīng)驗豐富的上司,他認(rèn)為你的報告有錯誤,一定有他的理由,你不妨耐心請教他"錯"在什么地方,這樣,不僅有助于你發(fā)現(xiàn)自己工作的不足,又可以學(xué)到更多的專業(yè)知識。當(dāng)然,討論結(jié)果,或許對的一方就是你。
 ?。?)婉轉(zhuǎn)游說。如果你在本行業(yè)中很有經(jīng)驗,又在公司工作超過半年,那么你就有本錢去游說上司。不過,你還得步步為營,切莫把事情弄僵。
  總之,無論你怎樣行動,萬萬不能把上司的意見當(dāng)耳邊風(fēng)。也就是說,無論對或錯,首先應(yīng)該尊重上司提出的意見。萬萬不可想當(dāng)然,獨斷獨行。
  綜上所述,要想與上司建立良好的溝通渠道,慢慢拉近彼此的距離,你需要做的就是努力讓上司發(fā)現(xiàn)你的才能和干勁,然后等待他來提拔你。
  有人曾經(jīng)研究過為什么當(dāng)機會來臨時我們無法確認(rèn),因為機會總是喬裝成問題的樣子。當(dāng)顧客、同事或者老板交給你某個難題時,也許正為你創(chuàng)造了一個珍貴的機會。
  這時候,如果你有解決問題的能力,即使不是你的責(zé)任,也要主動擔(dān)負(fù)起來,千萬不要推托。因為,這是你表現(xiàn)自己的絕佳時機。

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