那些在職場中平平庸庸，只是被動地應(yīng)付工作，為了工作而工作的人，他們在工作中沒有投入自己全部的熱情和智慧。他們只是在機械地完成任務(wù)，而不是創(chuàng)造性地、主動地工作。

　　只有當(dāng)你主動、真誠地提供真正有用的服務(wù)時，成功才會隨之而來。而每一個雇主也都在尋找能夠主動做事的人，并以他們的表現(xiàn)來給予他們相應(yīng)的回報。所以，好員工都明白一個道理：與其被動地服從，不如主動地去完成工作。
　　因此，在工作中，我們要樹立"立足崗位作貢獻，超越崗位求新知"的工作理念，只有這樣我們才能積極主動地去工作。超越工作崗位，就是超越自我，為了公司的強大，去主動做更多的事情，也為自身的長遠發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
　　那些懂得為自己工作的員工，無不具有高度的責(zé)任感。他們將自己與公司的命運緊密聯(lián)系在了一起，一榮俱榮，一損俱損。因此，無論在什么崗位上，都會把自己的工作做到最好。同時，他們還會密切關(guān)注公司的發(fā)展，以"公司興亡，我的責(zé)任"這一標準來嚴格要求自己。這樣的員工，怎能不得到老板的青睞，成為職場中的楷模呢？
　　像經(jīng)營公司一樣經(jīng)營自己
　　經(jīng)營人生，就如同經(jīng)營一家錯綜復(fù)雜的公司。經(jīng)營的原始階段：賣出自己，找到一個好東家；經(jīng)營的發(fā)展階段：創(chuàng)立自己的品牌；經(jīng)營的黃金階段：做大做強，建立自身的核心競爭力。
　　漫漫人生路，需要進行謀劃的內(nèi)容實在太多太多。如何從零開始，做大做強，在職場中占有一席之地，需要高屋建瓴的戰(zhàn)略謀劃。
　　贏在起點，做好職業(yè)規(guī)劃
　　你能否在工作中發(fā)現(xiàn)自己的人生價值，能否對工作保持長久的熱愛？要做到這一點，選擇最適合你的職業(yè)、做好職業(yè)規(guī)劃至關(guān)重要。
　　每個人在世上有許多職業(yè)可以做。對你來說，一種好職業(yè)的標準是：它有益于你的發(fā)展，能夠使你不斷進步，能讓你學(xué)到相當(dāng)多的技能，而且能實現(xiàn)你的人生目標。
　　每個人在選擇一個職業(yè)前首先要確定自己的人生目標，因為人生目標大多要靠所從事的職業(yè)來實現(xiàn)。比如工程師、管理者或者老板，甚至也可以是一個具體的財富目標。有了這樣一個目標，你選擇職業(yè)才會有的放矢，而不是誤打誤撞、碰到哪兒算哪兒。
　　選擇職業(yè)，也就是選擇一個最適合自己發(fā)展的環(huán)境。在這一環(huán)境中，竭盡全力去把事情做得盡善盡美，以此來實現(xiàn)你期望的目標。你所選擇的環(huán)境一定要適合你的性格、才智和體力。一開始做事的時候一定要先邁得開步伐，然后才能大踏步地前進，在一個適合自己的環(huán)境里，我們做起事來才能感到順暢愉悅。