您聽(tīng)過(guò)很多關(guān)于執(zhí)行的話語(yǔ)與課程，但往往還是感覺(jué)到無(wú)法真正做到有效的落地。您安排下屬參加完學(xué)習(xí)后，在一段時(shí)間內(nèi)，看到下屬工作非常努力，但結(jié)果卻不如人意。您是否為很多績(jī)效方案無(wú)法落地而苦惱？您是否為業(yè)績(jī)停滯不前而想盡辦法卻效果不佳？您是否希望下屬信守承諾、結(jié)果導(dǎo)向？您是否希望下屬不折不扣、絕不言棄？您是否希望下屬超越期望、達(dá)成目標(biāo)？您是否希望管理層敢于拿自己開(kāi)刀？您是否希望下屬不改變目標(biāo)而持續(xù)不斷的增加措施？相信您一直都在期望與想辦法！ 那么請(qǐng)您了解以下內(nèi)容，相信會(huì)給您帶來(lái)新的思路與開(kāi)悟： 什么叫執(zhí)行：有結(jié)果的行動(dòng)，才叫執(zhí)行 我們?yōu)槟髽I(yè)設(shè)計(jì)了高效執(zhí)行落地系統(tǒng)解決的十二大困惑 1、業(yè)績(jī)平平→結(jié)果卓越 2、帶隊(duì)不力→煥發(fā)士氣 3、目標(biāo)落空→敬畏結(jié)果 4、人心渙散→凝聚一心 5、強(qiáng)力要求→自動(dòng)自發(fā) 6、結(jié)果滯后→高效執(zhí)行 7、依賴推卸→主動(dòng)突破 8、措施不力→措施有力 9、溫水效應(yīng)→狼性十足 10、內(nèi)耗爭(zhēng)執(zhí)→共識(shí)承諾 11、身心疲憊→加持能量 12、心胸不夠→胸懷格局 一、《高效執(zhí)行落地系統(tǒng)》課程模塊 第一模塊：落地模型 □執(zhí)行力觀念導(dǎo)入？ □執(zhí)行力現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操？ □現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)執(zhí)行的力量？ 第二模塊：落地導(dǎo)師 □導(dǎo)師成為內(nèi)訓(xùn)大師的九大步驟？ □讓決策和學(xué)習(xí)成果落地的10大策略？ □引爆團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和士氣的12項(xiàng)部署？ □激發(fā)團(tuán)隊(duì)沖剌業(yè)績(jī)15種演講激勵(lì)方式？ 第三模塊：落地能量 □為什么團(tuán)隊(duì)凝聚力不夠？ □為什么團(tuán)隊(duì)正氣不足？ □為什么團(tuán)隊(duì)氛圍壓抑？ □為什么團(tuán)隊(duì)環(huán)境總是不利于留人？ □為什么團(tuán)隊(duì)越干越?jīng)]有力量？ 第四模塊：輔助系統(tǒng) □執(zhí)行模式九大步驟系統(tǒng)？ □團(tuán)隊(duì)誓師大會(huì)及兌現(xiàn)承諾大會(huì)的流程和腳本？ □內(nèi)訓(xùn)師的天龍八部？ □執(zhí)行落地的模擬課件？ □年會(huì)音樂(lè)、內(nèi)訓(xùn)音樂(lè)、激勵(lì)音樂(lè)？ □激發(fā)團(tuán)隊(duì)沖剌業(yè)績(jī)15種演講激勵(lì)方式？ □激發(fā)團(tuán)隊(duì)沖剌業(yè)績(jī)15種演講激勵(lì)方式？ 二、《高效執(zhí)行落地系統(tǒng)》課程說(shuō)明 1、參會(huì)對(duì)象：總經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人 2、課程時(shí)間：二天一晚