高級(jí)培訓(xùn)師
企業(yè)管理咨詢專家
國家注冊(cè)管理咨詢師
國家高級(jí)人力資源管理師
廣東省管理咨詢師協(xié)會(huì)常務(wù)理事
廣東省管理咨詢協(xié)會(huì)特聘專家和特聘講師
【職業(yè)經(jīng)驗(yàn)】           
企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)：
擁有多年大中型民營、臺(tái)資、港資企業(yè)中層及高層企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，先后擔(dān)任公司人力資源高級(jí)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、高級(jí)培訓(xùn)講師、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職位，具有豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。在咨詢項(xiàng)目中，善于從公司戰(zhàn)略的高度把握項(xiàng)目的操作，注重現(xiàn)代管理咨詢方法和技術(shù)與企業(yè)的實(shí)際有效對(duì)接，設(shè)計(jì)的咨詢方案具有較強(qiáng)的可行性、可操作性及前瞻性，為客戶帶來真正的咨詢價(jià)值，深受客戶歡迎和好評(píng)。在咨詢項(xiàng)目中擅長企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的梳理、組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、目標(biāo)體系的設(shè)計(jì)、崗位分析與評(píng)價(jià)、培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)、績效管理方案的設(shè)計(jì)、薪酬福利體系的設(shè)計(jì)、人力資源盤點(diǎn)、崗位勝利特征模型構(gòu)建、企業(yè)制度化建設(shè)、業(yè)務(wù)流程再造及人才測評(píng)技術(shù)等