客戶：北京利富高塑料制品有限公司、倍嬰彩商貿中心、新里程智慧（北京）國際醫(yī)療技術有限公司、北京麥芽時代文化傳播有限公司 地點：北京市 - 北京 時間：2015/5/23 0:00:00 理念提升 1. 管理的幾個關鍵要素：擔當、溝通、協(xié)作、效率 2. 管理的兩難選擇：激勵與公平 3. 薪酬管理通常存在問題 4. 激勵員工的手段和方式 5. 互聯網時代對人力資源管理提出的挑戰(zhàn)及應對 技能提升 1. 薪酬體系設計 2. 工作分析 3. 崗位管理體系設計 4. 崗位評價 5. 常用的薪酬術語：薪酬水平、薪酬策略、定酬原則、薪酬公平、薪酬激勵、薪酬成本