１.組織結(jié)構(gòu): 組織內(nèi)部分工協(xié)作、排列順序、空間位置、聚散狀態(tài)、相互關(guān)系的一種模式，

   是整個(gè)管理系統(tǒng)的框架。

  2.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì):指以企業(yè)組織結(jié)構(gòu)為核心的組織系 統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)工作。

   3.1 新企業(yè)的設(shè)計(jì)

         所謂設(shè)計(jì)一般指向新企業(yè)。比如說對(duì)一種新產(chǎn)品   或者對(duì)一個(gè)新企業(yè)進(jìn)行一套設(shè)計(jì)。

    3.2 老企業(yè)的再設(shè)計(jì)

  老企業(yè)根據(jù)變化了的內(nèi)部條件和外部環(huán)境，也要     進(jìn)行一些組織的變革。這種組織變革實(shí)際上也是  一種設(shè)計(jì)，但只是一種在原先設(shè)計(jì)基礎(chǔ)上的再設(shè)   計(jì)。